Plus de cinq mille candidatures ont été enregistrées pour huit cents postes nouvellement créés à la Fonction publique.
La première étape de ce processus de recrutement interne, consacrée aux dépôts des candidatures, s'est clôturée vendredi 28 août, à Kinshasa.
Un des consultants qui supervise ce processus, Al Kitenge, a noté l'engouement de fonctionnaires à qui le ministère a donné une égalité de chance à ce processus de recrutement.
«A la prochaine étape, c'est seulement les candidatures répondant aux normes qui seront retenues et une liste définitive sera publiée. Et les candidats retenus sur cette liste seront appelés pour des différents concours», a souligné Al Kitenge.
