Animateur communautaire juriste ou sociologue/anthropologue

PROJET DE FORESTERIE COMMUNAUTAIRE EN RDC

OFFRE D’EMPLOI

Animateur communautaire juriste ou sociologue/anthropologue

Trois postes à pourvoir dont :  

2 animateurs communautaires juristes
1 animateur communautaire sociologue/anthropologue

Ref :  GASHE-ONGD/PFC/2016/03

Attention : N’ayant pas trouvé les profils recherchés, ceci est une 2ème publication dans le but de recruter 3 animateurs dont deux avec spécialisation juridique et un avec spécialisation en sociologie ou en anthropologie.

Le Groupe d’Action pour Sauver l’Homme et Son Environnement (GASHE) :

Le GASHE est une organisation non gouvernementale de développement de droits congolais qui a son siège à Mbandaka et qui a pour mission d’accompagner les communautés locales et peuples autochtones dans la gestion durable des ressources naturelles en vue de l’amélioration de leurs conditions de vie.

Le GASHE est la structure Point Focal du Réseau Ressources Naturelles pour la Province de l'Equateur

Le Réseau Ressources Naturelles (RRN) :

Le RRN est une plate-forme nationale de monitoring, plaidoyer et action communautaire qui a comme vision une gestion rationnelle et durable des ressources naturelles de nature à accroître leur contribution au développement économique, social et culturel des communautés locales et peuples autochtones, tout en préservant les écosystèmes et la biodiversité au profit des générations futures.

Le Programme de « Foresterie Communautaire » :

La loi forestière de la RDC du 29 Août 2002 portant Code Forestier en son  article 22 dispose qu'une communauté locale peut, à sa demande, obtenir à titre de concession forestière une partie ou la totalité des forêts protégées parmi les forêts régulièrement possédées en vertu de la coutume.

Deux mesures d'application ont été prises pour la mise en œuvre de cette disposition à savoir : le Décret n°14/018 du 02 Août 2014 fixant les modalités d’attribution des concessions forestières des communautés locales(CFCL) et l'Arrêté n°025/CAB/MIN/ECN-DD/CI/00/RBM/2016 du 09  Février 2016 portant dispositions spécifiques relatives à la gestion et à l’exploitation de la concession forestière des communautés locales.

Depuis l’adoption du Décret sur les Forêts Communautaires de 2014, la RDC est en train de finaliser le cadre légal de foresterie communautaire, avec ce qui est perçu comme l’une des législations les plus significatives relatives aux forêts tropicales dans les années en cours, impactant environ 40 millions de personnes dépendantes des forêts et des dizaines de millions d’hectares potentiellement disponibles pour développer des modèles ‘pro-pauvres’ et communautaires de gestion des forêts.

C'est dans ce cadre que le projet intitulé: Approche expérimentale pour réaliser une gestion durable, appropriée et équitable des forets à travers une gestion communautaire en République démocratique du Congo (« Projet Forêts Communautaires »  va être mis en place en RDC avec le concours de plusieurs partenaires aux niveaux national et international.

Buts et objectifs du projet en RDC

L'objectif global du projet est de mettre en place une gestion forestière communautaire réussie, qui réponde aux besoins des communautés locales et assurent la promotion de leurs droits, y compris des groupes marginalisés tels que les peuples autochtones et les femmes, et contribue à l’aménagement du territoire selon une approche intégrée. Afin d'atteindre ce but, le projet vise quatre objectifs :

Montrer que les forêts communautaires sont un modèle viable de gestion forestière durable en faveur des communautés marginalisées.
Assurer la finalisation du cadre juridique et politique sur les FC, identifier et renforcer les capacités institutionnelles nécessaires pour mettre en œuvre une gestion forestière communautaire réussie en RDC, et veiller à ce que, au niveau national, le MECNDD soit renforcé dans ses capacités  pour le suivi et l’administration des FC pilotes (du projet et des autres acteurs travaillant sur la foresterie communautaire).
Renforcer les capacités d'organisation et de plaidoyer des OSC en RDC qui travaillent avec les communautés pour participer efficacement à des réformes politiques et institutionnelles nécessaires à la promotion de modèles de forêts communautaires, documenter et faire face aux menaces à leur développement.
Garantir un soutien politique et construire un consensus multi-acteurs autour d’une gestion forestière communautaire durable et intégrée aux processus relatifs en RDC, tels que l’aménagement du territoire et la réforme foncière.

 

RESPONSABILITES DU  POSTE :

L'animateur communautaire exercera ses activités dans la perspective générale d'accompagner directement les communautés dans  le processus de mise en œuvre de la foresterie communautaire dans les territoires de Lukolela en RDC.  Il sera placé sous la supervision du Chargé de projet dans le respect de la vision, mission et d’autres politiques de GASHE relatives à un accompagnement et un appui permanent des communautés locales et peuples autochtones dans le respect des exigences, des valeurs et des méthodes de travail de GASHE et du partenaire RFUK . Il aura les responsabilités suivantes :

TACHES PRINCIPALES

Accompagnement des communautés :

Élaborer des plans de travail conjoints et tenir des réunions périodiques de revue avec les communautés accompagnées ;
 contribuer au développement des outils de la sensibilisation sur la foresterie communautaire en RDC;
Identifier les besoins en formation, organiser et conduire des ateliers de formation et de sensibilisation des représentants des communautés et des communautés en rapport avec la gestion des CFCL

Documenter les activités du projet au niveau local, par la collecte et la mise à disposition de toute l’information pertinente au niveau du chef de projet;
Assurer le classement et l’archivage des documents de projet (rapports, drafts de cartes, fiches de transfert de fonds, etc.) ;
Assurer la visibilité du projet et des partenaires auprès des parties prenantes pertinentes au niveau local ;
 Rédiger des rapports de mission et des rapports mensuels à l'intention du Chargé du projet et de la coordination du GASHE ;
Contribuer au suivi-évaluation du projet ;

 Accompagner les communautés locales dans la constitution des dossiers de demande de concession forestière communautaire ;
développer des outils de sensibilisation et de manuels de formations sur la gestion communautaire des  forêts;
Identifier les besoins en formation des équipes de terrain, de l’administration locale et des communautés ;
Fournir des données et participer aux plaidoyers relatifs au processus sur la foresterie communautaire et les reformes connexes au niveau provincial ;
suivre l’évolution des dossiers juridiques, en particulier pour les deux animateurs communautaires juristes.
Fournir aux chargés des projets les informations utiles et nécessaires pour contribuer à inscrire les stratégies et activités de plaidoyer des communautés dans les plans d’action et les campagnes locaux, provinciaux et nationaux;
Contribuer aux suivis-évaluations des projets ;
Renforcement des capacités des Communautés Locales et Peuples Autochtones, des ONG locales et les autorités locales des sites pilotes sur les droits humains, droits fonciers et droits forestiers ;

Autres taches

Les animateurs auront aussi à remplir des taches administratives comme chef d'antenne, chargé de logistique ou caissier de l'antenne
Pour l'une ou l'autre fonction administrative, les animateurs exerceront les taches secondaires suivantes:
Collaborer à la planification des activités du projet avec le chargé du projet (tous);
Etre responsable de la mise en œuvre des activités au niveau de l’antenne (chef d'antenne)
Faciliter les activités, rencontres et travaux des communautés concernées (tous);
Assurer le suivi des équipements du projet au niveau de l'antenne (chargé de logistique);
Ordonner les dépenses à effectuer au niveau de l'antenne (Chef d'antenne);
Représenter le chef du projet et le Coordonnateur de GASHE au niveau du territoire de son ressort (chef d'antenne)
Gérer de manière responsable les fonds mis à la disposition de l'antenne (caissier ou caissière)
Rapporter sur la mise en œuvre des activités du projet et le suivi budgétaire de l’antenne au Chef de Projet (chef d'antenne)

 

PROFIL RECHERCHÉ:

Diplôme d’un domaine pertinent (droit, sociologie, anthropologie)
Pour chaque antenne, les 3 animateurs devront avoir des compétences différentes en raison de complémentarité sur terrain.
Expérience de travail avec les communautés locales et autochtones ;
Maitrise des techniques d’animation et des méthodes d’approche participative ;
Connaissance de la zone forestière congolaise 
Entièrement responsable, capable de s’organiser, de hiérarchiser les objectifs liés au poste et de travailler sous pression ;
Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les bénéficiaires du projet et les autres membres du personnel de l’organisation ;
Aptitudes pédagogiques ;

Maîtrise du français et du lingala;
Connaissance des langues locales est un atout ;
Connaissance des outils informatiques et de gestion (Word, Excel, email)
Permis de conduire valide et aptitude à la conduite de motos ;
Connaissance souhaitable du milieu des ONG ;
Volonté de s’investir dans un poste de terrain auprès des communautés.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste d'un mois (1) renouvelable d’un an à partir d’avril 2017 et basé dans les antennes de Lukolela à partir d’avril 2017, avec déplacements fréquents dans les zones de mise en œuvre projet : Territoires de LUKOLELA, Secteurs de MPAMA  et de LUSANKANI, dans la Province de l’Equateur.

DUREE DU CONTRAT : Une année avec un mois d'essai

DEPLACEMENTS: Chaque trimestre pour le suivi des activités de terrain et fréquemment au début du projet pour asseoir les activités.

SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Chargé de projet

GASHE est un employeur appliquant les principes d’égalité des chances pour tous. Dans le respect et la promotion de l’égalité des genres, les femmes sont vivement encouragées à déposer leurs candidatures.

POUR POSTULER :

Envoyez un cv (+ copies des diplômes et autres attestations utiles), une copie de la carte de demandeur d'emploi de l'ONEM et une lettre de motivation à adresser au Coordonnateur  du GASHE et deux personnes de référence avant le 27/02/2017 à l’une des adresses ci-dessous :

[email protected] en indiquant : GASHE-ONGD/PFC/2016/03 et votre nom comme objet de votre email
GASHE, 35 AV. du Congo n° 35, Ville de Mbandaka, Province de l’Equateur, RDC

 

Toute candidature reçue après la date limite de dépôt ne sera pas prise en compte.

 

Responsabilités

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