AVIS DE RECRUTEMENT
N° 135/07/2015/CE
Congo – Equipment SPRL, recherche un « Comptable Senior (Compta Général) » selon les descriptions ci-après :
Contrat à durée indéterminée ;
Le salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes à la grille de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : CC1 ;
Basé à Lubumbashi ;
Nombre de poste : 1 ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture: 18 Septembre 2015.
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Sous supervision, le Comptable Senior aura comme mission d’assister le responsable de la comptabilité dans la réalisation des services tels que la tenue de livres, analyses et réconciliations des comptes d’attente, de provisions, des comptes étatiques d’une part, et la revue des comptes généraux par rapport aux normes applicables et procédures, le suivi de la mise en place et suivi des procédures de CE et la préparation des états financiers en USD et CDF d’autres part.
En outre, Il/elle aura à accomplir les activités principales suivantes :
Effectuer les revues des comptes généraux suivants les normes applicables ;
Assurer le suivi, l’actualisation et la mise en place des procédures comptables ;
Assister à la préparation des états financiers Syscohada et IFRS ;
Gestion et réconciliations des comptes étatiques, des comptes de TVA, des comptes d’attente et des provisions ;
Accomplir toute autre tâche lui assignée par son superviseur ;
Ceux que l’emploi intéresse devront répondre aux critères ci-après :
Qualifications et expérience requises
Avoir une Licence au moins dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Economie ou en Gestion Financière, option comptabilité ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience en comptabilité ou audit;
Compétences requises
Avoir une très bonne connaissance du cycle comptable complet;
Avoir travaillé sur l’élaboration d’un manuel de procédures ;
Avoir une bonne connaissance de la fiscalité et para fiscalité de la RDC ;
Etre capable de soulever une charge de 25 Kg ;
Maîtrise du Français et de l’Anglais (tant parlé qu’écrit);
Etre capable de travailler en équipe;
Avoir une maîtrise des logiciels comptables notamment (Atout – SAP) et Excel professionnel.
Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles (leurs noms complets, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels) une copie des pièces d’identité, pièces d’étude et la carte de l’ONEM sous plis fermé lesquels devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : [email protected] ou déposés au siège de l’entreprise, sise N°675, avenue de la Métallurgie, Commune de Kampemba à Lubumbashi.
Pour les sites (Respectivement aux bureaux des Ressources Humaines de Sakania, Kolwezi, Fungurume.)
NB. Les annexes du dossier à déposer en copies : pièces d’études, attestation de service et formation professionnelles reçues similaires au poste hormis le cv et la lettre de motivation.
Les candidats retenus seront invités pour passer les tests à Lubumbashi à la date qui leur sera communiquée
Fait à Lubumbashi, le 28/08//2015
Directeur de Ressources Humaines
