AVIS DE RECRUTEMENT
Congo-Equipment SPRL, recherche des « Mécaniciens de maintenance 2 des engins lourds / PM2 Technicians » selon les descriptions ci-après:
Contrat à durée déterminée;
Salaire et les conditions d’embauche ainsi que les perspectives de carrière seront conformes aux programmes de rémunération de Congo-Equipment ;
Catégorie : C8;
Basé aux sites Congo Equipment ;
Date de prise de fonction : Le plus tôt possible ;
Date de clôture : OUVERT
Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autre :
Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative et travaille sur le site du client ou en atelier. Il est sous la responsabilité d’un chef d’équipe et ses activités sont:
Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative et travaille sur le site du client ou en atelier. Il est sous la responsabilité d’un chef d’équipe et ses activités sont:
Appliquer les consignes hiérarchiques
Appliquer le règlement et procédure des clients sur site client
Organiser son poste de travail.
Appliquer les règles de sécurité
Faire des inspections type CAT TA1 TA2 ou autres checklist autres marques
Conduire des machines CAT et de manutention.
Identifier les outillages nécessaires à son intervention
Utiliser des outils manuels, pneumatiques et électriques de base.
Réaliser le changement des produits d’entretien sur machine Cat et autres marques
Utiliser la documentation technique des constructeurs
Déposer et reposer des organes et composants de machine
Faire des réglages simples
Contrôler l’état des pièces d’entretien
Maintenir en état l’ensemble des outillages mis à sa disposition.
Ceux que l’emploi intéresse devront répondre aux critères ci-après :
Qualités et expérience requises
Diplôme en mécanique générale, en électromécanique ;
Expérience professionnelle en mécanique ou en électromécanique d’au moins 1an continus ;
La connaissance sur les engins CAT est un atout.
Compétence requises
Connaissance minimale de l’anglais;
Connaître les techniques de base moteur, électricité, hydraulique et transmission ;
Aptitude aux travaux manuels ;
Capable de travailler en équipe ;
Organisé ;
Autonome ;
Capacité d’adaptation en tout environnement (travaux extérieurs, chantier, mine…) ;
Grande disponibilité ;
Les dossiers de demande doivent contenir : le CV, la lettre de motivation, 3 références professionnelles leurs (noms complet, poste occupé dans l’entreprise, contacts téléphoniques et courriels), une copie des pièces d’études, pièces d’identité tout sous plis fermé et devront être envoyés à l’adresse e-mail suivante : [email protected] ou déposez au siège de l’entreprise, sise N°675, avenue de la Métallurgie, Commune de Kampemba à Lubumbashi. Pour les sites (Sakania, Kolwezi, Fungurume) déposez aux bureaux des Ressources Humaines.
Fait à Lubumbashi, le 13/02/2017
Directeur de ressources Humaines
