OXFAM: Emergency Food Security and Livelihoods Officer

Lieu :    TSHIKAPA

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste : Apporter un appui technique et fonctionnel et mettre en œuvre les plans opérationnels afin d’augmenter la performance de l’organisation à travers la logistique.

Structure du Poste :

Rapporte à : EFSL Programme Team Leader

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE:   Aucune.

Durée du contrat : 3 mois

Grade :D1 National

I. DIMENSIONS DE TRAVAIL :

Communique largement avec le personnel interne Oxfam, les partenaires, également avec les  contacts externes / auditoires cibles pour soutenir le travail opérationnel
Avec le chef de projet EFSL, assure la mise en œuvre  des activités de sécurité alimentaire, surtout les Programmes des Transfer Monétaire et les partenaires.
Assure l'identification et l’implication des autorités locales compétentes, des ONG locales et des partenaires dans le groupe de travail sur les moyens de subsistance. Ceci exige une représentation organisationnelle
Assiste Le chef de projet EFSL  dans la conduite des évaluations dans le cadre des activités  pilotes, dans le cadre de la sécurité alimentaire et mécanisme alternatifs de survie en étroite collaboration avec les partenaires et les autres membres du programme de protection. Ceci signifie une capacité d’initiative et d’ouverture d’Esprit
S’assure de réaliser les activités de façon à respecter et à promouvoir les besoins des communautés ciblées, l’équité de genre et la protection de l’environnement

II. RESPONSABILITES PRINCIPALES:

Assiste le chef de projet EFSL  dans la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire pour s’assurer que les objectifs sont atteints
Assiste le chef de projet EFSL dans le recrutement des partenaires en respectant les procédures de partenariat Oxfam .
Assiste Le chef de projet EFSL dans l’appui aux partenaires  dans la conduite des activités EFSL comme définit dans la stratégie, les projets et les plans  de travail
Identifier en collaboration  avec le chef de projet EFSL  les besoins en renforcement  des  capacités du partenaire et l’équipe en sécurité alimentaire.
S’assurer de l’intégration du genre et protection dans les  activités de sécurité alimentaire et mécanisme de suivi.
Assiste le chef de projet EFSVL dans la préparation et Organisation des différents ateliers de formation sur le Concept de la Sécurité Alimentaire et autres.
Procéder à la récolte régulière des données concernant la situation de Sécurité Alimentaire  et mécanisme  de suivi dans la zone d’intervention d’Oxfam
Fournir le soutien technique aux partenaires dans la mise en place des activités EFSL dans  votre  zone d’intervention, renforcer leurs capacités et établir de bonnes relations de travail;

III.COMPETENCES CLES :

Essentielles :

Un diplôme universitaire dans un domaine de la sécurité alimentaire ou apparenté (agronomie, vétérinaire, Economie Rurale, animation et développement rurale, etc.)
Expérience préalable en travailler dans une équipe de sécurité alimentaire, principalement les Programmes de Transfer Monétaire, en contexte d’urgence
Bonne capacité d’analyse des données (maitrise  de SPSS, CTO Servey, ODK, EXCEL...)
Bonne capacité à travailler de façon participative, indépendante avec les communautés et les partenaires locaux, bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle)
Bonne aptitude à la résolution de problèmes
Très grand degré d’autonomie et grande capacité à travailler seul(e) et de prendre la initiative dans des conditions difficiles
Bonne capacité à analyser, évaluer et planifier
Bonne capacité à écrire des rapports en français, la compréhension de l’anglais et Tshiluba est un atout
Bonne connaissance et utilisation des tableurs et traitements de texte, power point, excel, Word…
Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle
Connaissance, grande sensibilité et engagement par rapport à l’équité de genre, la protection de l’environnement  et aux problématiques du VIH/SIDA
Souscription aux buts et objectifs d’Oxfam.

Connaissance et expérience en recherche communautaire et évaluation participative, en planification et en techniques de résolution des problèmes
Aptitudes d’apprécier et de travailler dans un environnement reconnu être administrativement et politiquement complexe et sensitive aux risques

Connaissance et expérience de travailler avec Oxfam  et  autres ONG internationale serai un avantage.

IV. Contenu du dossier

Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs résidents dans les chefs lieu des provinces de la RDC).

Les candidatures doivent uniquement être déposées au bureau d’Oxfam GB a Tshikapa  au Numero 22, Avenue Likasi , Q/ Kanzala , C/ Kanzala ou envoyées sous format Word par e-mail à l’adresse e-mail : hrcoord@oxfam.org.uk, au plus tard le 29 Juin 2017 à 16h00, heure de Tshikapa.

Les candidatures sont adressées au Responsable de Responsable des Ressources Humaines a Tshikapa.

Préciser votre adresse e-mail  et votre N° de téléphone ; Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

NB : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Fait à Tshikapa, le 15 Juin 2017.

LA REPRESENTATION

D’OXFAM GB EN RDC

 

 

 

Recevez Radio Okapi par email

Donnez votre adresse email dans ce formulaire afin de recevoir tous nos articles dans votre boîte email. Vous recevrez un message de confirmation avec un lien sur lequel il vous faudra cliquer afin que l'envoi d'emails devienne effectif.
Si vous ne voyez pas l'email de confirmation dans votre boîte de réception, allez chercher dans vos spams et marquez le message comme "non spam".  

Votre adresse email :

Service offert par FeedBurner

Responsabilités

Du fait du caractère gratuit de la rubrique emploi de notre site, Radio Okapi n'a pas toujours la capacité de modérer toutes les annonces publiées. Nous attirons donc votre attention sur le fait que Radio Okapi ne peut pas être tenue pour responsable des annonces publiées de bonne foi qui s’avéreraient de nature frauduleuse.

Nous essayons autant que possible de vérifier toutes les offres d'emploi qui nous parviennent. Cependant, soyez vigilant avant de candidater et refusez systématiquement tout "employeur" vous demandant de l'argent pour votre dossier de candidature

Mots-clés populaires

RDC (117)
Ceni (92)
Elections (71)
Kasaï (63)
FARDC (60)
Police (49)
Monusco (44)
Beni (40)
Onu (39)
Kinshasa (36)
CNSA (34)
Léopards (26)
élection (25)
Goma (22)