SODEICO: Sales Team Leader

La SODEICO recrute :

TITRE DU POSTE           : SALES TEAM LEADER/ FIELD REPRESENTATIVE

EFFECTIF DEMANDE : 12

SALAIRE                        : COMPETITIF

LOCALISATION : KINSHASA (R.D.C)

TYPE DE CONTRAT        : CDD

 

CONTEXTE

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler pour une entreprise de la place specialisé dans la Vente Directe qui cherche à recruter un Sales Team Leader qui aura comme mission d’accompagner de prodiguer des conseillers à l’équipe sur un plan individuel et collectif et de la faire monter en compétence. Il/elle est garant de la bonne gestion des flux de vente des services et de la qualité réponse apportée à chaque client sur le plan commercial. Il/elle dirige et anime une équipe Commerciale. Cet agent  recherché devra être motivé, expérimenté, flexible, ambitieuse et capable de relever le défis.

POSITION ORGANISATIONNELLE

 

Le Sales Team Leader travaillera dans le département de Marketing & Sales sous la supervision du Regional sales Supervisor.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

 

Les principales tâches et responsabilités  de ce poste sont :

 

Encadrer l’équipe (sélection des profils et mise en place d’un parcours d’intégration).
Motiver et animer l’équipe, en s’assurant que le sens du service et la démarche qualité soient partagés par tous et en veillant à ce que chaque conseiller participe à la dynamique générale.
Assurer le suivi des performances, sanctionner et récompenser les résultats ;
Faire respecter les règles et procédures en vigueur et mettre en œuvre les mesures correctrices nécessaires.
Participer à l’optimisation des procédures existantes visant à améliorer la qualité de service et la dynamique commerciale
Assister les conseillers en cas de difficultés, être leur premier relais en termes de formation et d’information.
Effectuer un reporting journalier

4.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

 

Licence (Bac+5) en Sciences commerciales, sciences économiques avec une spécialisation en en marketing, communication;
Cinq (5) ans minimum d’expérience dans les postes commerciaux ;
Cinq (2) ans minimum dans des postes de supervision commerciales;

 

5.COMPETENCES DE BASE

 

Savoir animer, motiver une équipe et faire preuve de leadership.
Etre force de proposition et avoir le sens de l’innovation.
Disposer d’une forte dimension commerciale et d’une aisance relation importante
Etre orienté résultats.
Avoir des capacités d’adaptation et être parfaitement autonome.
Gérer les attentes collectives et individuelles d’une équipe.
Créer une relation de confiance et de proximité tout en gardant sa position de manager.
Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures.
Savoir prendre du recul dans les situations difficiles.
Savoir gérer les priorités.
Aimer les nouveaux challenges.
Etre autonome dans ses tâches tout en sachant reporter efficacement et régulièrement à sa hiérarchie.

LANGUES

Bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
La connaissance de l’anglais est un atout

INFORMATIQUE

Bonne connaissance des outils traditionnels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc...), et Internet.

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (Remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) ainsi que la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 22 Avril 2017.
Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Responsabilités

Du fait du caractère gratuit de la rubrique emploi de notre site, Radio Okapi n'a pas toujours la capacité de modérer toutes les annonces publiées. Nous attirons donc votre attention sur le fait que Radio Okapi ne peut pas être tenue pour responsable des annonces publiées de bonne foi qui s’avéreraient de nature frauduleuse.

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