Sesomo – Sogead: assistant comptable et administratif

Référence : assistant comptable et administratif
Date de publication : 17 mars 2011
Date d’Echéance : 19 mars 2011
Supervisé par : chef comptable
Période/Durée : CDI
Salaire net : intéressant
Contact : [email protected]

Sesomo – Sogead recrute pour le compte de l’un de ses clients un Assistant Comptable et Administratif.

1. Rôle

Assister le chef comptable dans les tâches de la gestion comptable, financière et administrative en application des règles comptables ainsi que des normes de la société par la réalisation des tâches confiées.

2. Responsabilités

  • Participer à l’élaboration des états financiers mensuels ; – Participer à l’établissement des Notes de débit et Notes de crédit ;
  • Recueillir, analyser et enregistrer les opérations comptables ;
  • Vérifier la validité et l’authenticité des pièces justificatives des dépenses faites ;
  • Préparer les réconciliations des comptes financiers ;
  • Assurer un classement adéquat des pièces comptables ;
  • Exécuter les tâches financières ou de tenue de compte ;
  • Suivre et analyser les comptes personnels et Impôts ;
  • Respecter les échéances fiscales ;
  • Faire le suivi de tous les aspects liés à l’administration ;
  • Exécuter toute autre tâche qui lui sera demandée conformément à son mandat général.

3.  Expérience professionnelle et qualifications

  • Avoir un diplôme en comptabilité, en science commerciale, gestion financière ou autres qualifications pertinentes de niveau minimum de graduat ;
  • Avoir une expérience probante d’au moins 5 ans de travail dans un service de comptabilité ou dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques appropriés ;
  • Avoir une moyenne connaissance de la législation fiscale et du plan comptable de la RDC.

4. Profil

  • Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;
  • Etre capable de travailler en équipe et parfois sous stress ;
  • Etre de bonne moralité et loyal ;
  • Avoir de bonnes capacités de communication ;
  • Etre rigoureux, habile, intègre et orienté vers les résultats ;
  • Maîtriser le français (écrit et parlé) et avoir une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

NB :  Les candidats intéressés devront soumettre :

  • Un CV à jour avec un minimum de 2 pages
  • Une demande/lettre de motivation.

Prière de faire parvenir les candidatures à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Il n’y a pas de prise en charge pour les candidats sélectionnés et résidant hors de Kinshasa.

Date limite des dépôts de candidatures : 19 mars 2011