Beaucoup de travailleurs subissent les décisions de la hiérarchie sans discussion préalable. Les avis, suggestions et considérations des employés pouvant concourir au bon déroulement des activités au sein de l’entreprise n’intéressent pas cette catégorie d’employeurs. Cela peut affecter le bon rendement professionnel.
- Comment contribuer à la bonne marche d’une entreprise ?
FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Articles de la catégorie « employeur »
16/07/2012 - 17:28
Un employé est lié à son employeur par un contrat de travail.
Chacune de deux parties est tenue à respecter ses engagements tels que stipulés dans ce document. Cependant, il peut arriver que l’employeur ne respecte pas les clauses du contrat. Par exemple, les salaires des travailleurs ne sont pas versés pendant une longue période sans explications valables. –
- Quelle est la voie de recours pour les travailleurs ?
Le juriste Guylain Malerhe livre quelques pistes de solution dans cet entretien réalisé avec Jody Nkashama