Les dossiers de plusieurs candidats à un poste vacant dans une entreprise sont souvent rejetés. Raison évoquée : aucune demande ne répond au profil recherché. Parfois, l’entreprise se sent obligé de publier à nouveau l’avis de vacance de poste.
-Comment faire face à la pénurie de la main d’œuvre qualifié ?
Jody Nkashama discute de ce sujet avec Dr Yves Daniel Ngavan, expert en ressources humaines./sites/default/files/2016-08/20160811-service-manque_de_main_doeuvre_en_rdc40m00s.mp3
