La moralisation de la fonction publique en RDC est confrontée à une série de défis structurels, culturels et politiques qui entravent son efficacité et sa crédibilité. La fonction publique est fortement politisée, avec des recrutements souvent basés sur le militantisme ou les affinités politiques plutôt que sur le mérite. Cela crée un environnement où la loyauté politique prime sur la compétence, affaiblissant la neutralité et le rendement de l'administration publique, selon plusieurs observateurs. – Quels sont les défis de la moralisation de la fonction publique en RDC ?
Taty DILENGENDJU Mapuku discute de ce sujet avec Andeka Madeleine, activiste des droits de femmes.
Ernest Mparero, président de la League Congolaise de la lutte contre la corruption (LICOCO) a également pris part à cet entretien.
