Ils sont de plus en plus nombreux, les employeurs qui ne donnent à leurs employés le congé annuel tel que prévu par la législation du travail. Selon ce prescrit, chaque travailleur a droit à un congé de 25 jours l’an. En effet, d’après certains juristes, ce congé est obligatoire pour les travailleurs en RDC car, cela permet à l’employé de se refaire physiquement et mentalement après une longue période de travail. Thérèse Basubi s’entretient sur la question avec le Me Dominique Kamwandu, avocat à l’ONG Avocat Sans Frontière.
Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.
