La sexualité constitue un sujet tabou dans plusieurs familles en RDC. Plusieurs parents ne savent pas quand ou comment répondre aux questions liées au sexe que posent leurs enfants.
Simon Kankenga, encadreur des couples, discute du sujet avec Jody Nkashama.
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Articles de la catégorie « Actualité »
11/07/2011 - 14:45
Le trafic d’influence est souvent dénoncé dans la société congolaise. Quelles sont les sanctions prévues par la loi congolaise pour punir le trafic d’influence ?
11/07/2011 - 14:40
La trisomie est une anomalie génétique, à l’origine de diverses malformations et d’une déficience intellectuelle.
Elever un enfant trisomique exige beaucoup d’attention.
Comment s’y prendre pour bien élever un enfant trisomique ?
11/07/2011 - 14:32
Le diabète est devenu une maladie permanente à Butembo, dans la province du Nord-Kivu. Selon le Centre d’assistance aux diabétiques et obèses (Cado), 3654 cas de diabète ont été déclarés dans cette ville, de janvier 2005 à juillet 2011.
Ce centre sensibilise la population au dépistage volontaire du diabète.
11/07/2011 - 14:28
Les tombes du cimetière de Kinkanda à Matadi dans la province du Bas-Congo sont souvent profanées malgré plusieurs campagnes de sensibilisation.
Certains chefs coutumiers vendent des lopins de terre à des particuliers alors que ce cimetière n’est pas encore désaffecté.
11/07/2011 - 11:59
Le président de la corporation des miniers à la Fédération des entreprises du Congo (Fec)/section Katanga, Eric Monga, est intervenu dans l’émission Panorama économique diffusé le samedi 9 juillet sur Radio Okapi. Il a évoqué notamment les craintes des opérateurs miniers du Maniema face à la loi Obama et les retombées de la visite du président sud-coréen à Kinshasa.
11/07/2011 - 10:54
Advans Banque Congo, Banque de Microfinance à l’actionnariat international du groupe ADVANS, recrute des COMMERCIAUX. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation poussée au microcrédit avant d’être en charge d’un portefeuille de clients qu’ils devront constituer et développer. Les opportunités de carrière au sein de la banque et du groupe seront ensuite multiples en fonction des compétences et résultats.