Elles sont nombreuses, ces analphabètes qui désirent être formées et être capable d’exercer des activités génératrices de revenus. Depuis quelques années, l’ONG « women for women » forme des mères de famille et des jeunes filles vulnérables dans divers métiers. Cependant, le besoin est toujours croissant.
Victor Tchoma, administrateur assistant en charge du développement dans le territoire d’Uvira parle des efforts fournis pour rendre autonome les femmes vulnérables.
FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Articles de la catégorie « Actualité »
27/07/2012 - 13:33
Les personnes âgées ont beaucoup de choses à apporter aux enfants. Cependant, les jeunes générations n’arrivent pas toujours à les comprendre. Elles ont du mal à les respecter et les considèrent comme « vieux jeux ».
Comptesse Matuba donne des astuces pour apprendre aux enfants à vivre en harmonie avec les personnes âgées.
27/07/2012 - 13:30
La télévision fait actuellement partie intégrante d’un foyer. C’est un objet majeur de détente dans des nombreux foyers en RDC. L’importance que prend la télé fait ombrage à d’autres divertissements, que ce soit la lecture, le sport ou les moments d’échange en famille.
L’exposition prolongée des enfants devant le petit écran peut avoir des effets nocifs sur leur éducation, d’après les spécialistes.
Giscard Kusema, expert en communication, répond aux questions des auditeurs
27/07/2012 - 13:21
Santé, Education & Programmes Sociaux
Service de Santé Internationale
Kinshasa, République Démocratique du Congo
27/07/2012 - 13:19
Description de l’entreprise
Boart Longyear (ASX : BLY) est une compagnie d’exploration minière mondiale de 120 ans qui fournit des produits de forage et des services de l’exploration minérale pour l’industrie minière mondiale, et a également une présence importante de forage pour l’exploration de l’eau, échantillonnage de l’environnement, l’énergie et l’exploration des sables bitumineux.
27/07/2012 - 13:14
Termes de référence pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) Exécutif (ve) à la Représentante de l’ONU Femmes en
République Démocratique du Congo
REFERENCE : AVIS DE VACANCE DE POSTE UNW-2012/KIN/001
27/07/2012 - 13:12
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE PROGRAMME NATIONAL
(Autonomisation Economique des Femmes en RDC)
REFERENCE : AVIS DE VACANCE DE POSTE UNW-2012/KIN/002
I. Informations sur le Poste
27/07/2012 - 13:05
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE PROGRAMME NATIONAL
(Participation politique et Leadership Féminin)
Référence : AVIS DE VACANCE DE POSTE UNW-2012/KIN/003
I. Informations sur le Poste
Titre : Chargé de programme National (Participation politique et leadership féminin)
Grade Actuel : SB4
Type de contrat : SC
Durée : 6 mois
Lieu d’affectation: Kinshasa République Démocratique du Congo
27/07/2012 - 13:01
OPEN TO: All interested candidates
POSITION: Accountant (AID), FSN -430-7; FP-7
OPENING DATE: July 20, 2012
CLOSING DATE: August 3, 2012
WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week
SALARY: Information on salary may be obtained from the Human Resources Office
(Position Grade: FP-7 to be confirmed by Washington)
27/07/2012 - 12:58
OPEN TO: All interested candidates
POSITION: Gender Specialist, FSN-10; FP-5 (steps 5 through 14)
OPENING DATE: July 20, 2012
CLOSING DATE: August 3, 2012
WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week
SALARY: Information on salary may be obtained from the Human Resources Office
(Position Grade: FP-5 to be confirmed by Washington).