Jean-Martin Kama explique la nouvelle politique des congés de maternité au sein de Vodacom

Une vue du panneau publicitaire de la Société de téléphonie Cellulaire Vodacom Congo, le 03/01/2012 à Kinshasa. Radio Okapi/Ph. Aimé-NZINGA

A l’occasion de la célébration de la journée internationale pour la lutte des droits de femmes, Vodacom Congo a décidé de donner deux semaines de congés de maternité supplémentaires aux quatorze que prévoit la législation du travail en RDC. Une mesure qui entre en application à partir du 1er avril 2015.

Les femmes concernées bénéficieront en plus de l’intégralité de leurs salaires pendant leurs congés de maternité, affirme Jean-Martin Kama.

Le Directeur des ressources humaines de Vodacom est interrogé par Michel Kifinda Ngoy.

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