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Beaucoup reste à faire en République Démocratique du Congo en matière des droits des employeurs et employés. La plupart d’employés dans divers services publics et privés accusent souvent leurs employeurs d’exploitation. Les uns travaillent sans contrat alors qu’ils ont effectué plus d’un an de travail. Les autres n’ont jamais bénéficié d’aucune garantie telle les congés annuels, de maladie et autres. D’autres encore ne respectent pas les heures de travail. Au delà de ce constat, la loi reste muette sur la santé des employés.Nicole Ngaka et Jeany Lungembo font le point avec Me Dominique Kamuandu et Miriamme Elenge, Coordonnatrice de l’Association des Jeunes Chercheurs Congolais en Santé et Sécurité au Travail.
