José Maya, inspecteur principal du travail de première classe
L’article 140 du code de travail dans son alinéa premier stipule:
- L’employeur est tenu d’accorder un congé annuel au travailleur.
- Le travailleur ne peut renoncer à ce congé.
La suite de cet article ainsi que l’article 141 déterminent les modalités pratiques de prise du congé annuel.
Outre ce congé, le code prévoit également des jours de repos, des jours fériés officiels et l’article 146 parle des congés de circonstance.
Mais dans la pratique, beaucoup des travailleurs congolais, tant du secteur public que privé, ne prennent pas de congés annuels.
Plusieurs raisons sont évoquées. Les uns accusent leur employeur d’ignorer cette disposition juridique, les autres refusent de prendre le congé par peur de perdre leur emploi.
Comment cela se passe-t-il dans votre entreprise?
Invité:Monsieur José Maya, inspecteur principal du travail de première classe.
Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.
