Une centaine de jeunes filles et garçons de la ville de Goma et ses environs (Nord Kivu) apprennent la coupe et couture, la menuiserie, la mécanique générale, l’électricité et l’agronomie au Centre de formation de Rusaya depuis le début de ce mois. Selon le Bureau d’étude et d’expertise pour le développement (BEED), ce projet vise à lutter contre l’oisiveté des jeunes désœuvrés de cette partie du pays.
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Articles de la catégorie « profession »
07/01/2013 - 14:35
Malgré vos compétences, vous êtes souvent effacé au sein de l’entreprise. On ne s’intéresse pas à vous. La promotion tarde à venir.
– Comment se mettre en valeur au travail ?
02/01/2013 - 13:08
D’après les spécialistes, la planification des activités professionnelles au début de chaque année est une étape indispensable.
- Comment planifier les activités professionnelles en début d’année ?
17/12/2012 - 14:38
Beaucoup de travailleurs ne savent pas à qui s’adresser en cas d’un accident de travail. Ils ont souvent l’impression d’être abandonnés à leur triste sort en cas de ce type d’accident. Ils sont obligés de supporter les coûts des soins médicaux.
- Quelles sont les dispositions prévues par la loi congolaise en cas d’accident de travail ?
23/11/2012 - 14:40
Stress, tension au travail. En rentrant à la maison, on n’a qu’une envie : se détendre vite.
-Comment se décontracter après une journée de travaille ?
21/11/2012 - 11:31
Certains jeunes congolais nouvellement engagés se plaignent souvent d’être victimes d’un mauvais traitement de la part de leurs encadreurs. Ce comportement qui gangrène spécialement l’administration publique ne facilite pas l’intégration professionnelle des nouvelles unités.
– Comment surmonter cette injustice en milieu professionnel ?
08/11/2012 - 15:06
Les relations entre collègues ne sont pas toujours bonnes. Il peut arriver que vous soyez régulièrement victimes de critiques sans raisons valables. Ce qui peut vous décourager et altérer votre manière de travailler.
- Que faire en pareille circonstance ?
26/06/2012 - 14:59
Il revient au propriétaire d’une entreprise de savoir motiver ses employés pour s’attendre à une bonne prestation. Le salaire est loin d’être le seul facteur de motivation, soutiennent les spécialistes. Il y a d’autres éléments qui entrent en jeu. C’est le cas des programmes de formation à l’interne et de l’encouragement des travailleurs compétitifs.
- Quelles sont les autres stratégies qu’il faut mettre en place pour motiver les employés à bien travailler ?
11/05/2012 - 13:03
Plusieurs employés congolais sont victimes de harcèlement moral en milieu professionnel. Tensions, brimades, insultes, propos désobligeants, humiliations, critiques injustifiées, certains employés vivent un calvaire au quotidien. Souvent exercé par l’employeur ou un supérieur hiérarchique sur un salarié, le harcèlement moral peut dégrader les conditions de travail et affecter la dignité et la santé mentale de l’employé.
- Comment faire face au harcèlement moral au travail ?
29/03/2012 - 17:05
L’Œuvre humanitaire pour la protection et le développement de l’enfant en difficulté (OPDE) est une organisation non gouvernementale locale basée à Uvira (Sud-Kivu). Cette structure s’occupe particulièrement de l’encadrement des enfants défavorisés dans cette partie du pays depuis 2002.
Le point des activités de cette ONG dans cet entretien que Valentin Maroti, coordonnateur de l’OPDE a eu avec Jody Nkashama et Nounou Ngoie.