Des agences spécialisées dans la sous-traitance se développent de plus en plus en RD Congo. Ces entreprises affectent les agents recrutés sur base de concours dans des sociétés qui sont à la recherche d’une main d’œuvre. Ils travaillent généralement comme agent de sécurité, ouvrier, technicien de surface et autres.
Cependant, ces travailleurs déplorent parfois les conditions de travail ainsi que leur mode de rémunération.
- Quelles sont les dispositions légales de la sous-traitance en RD Congo ?
FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Articles de la catégorie « Travail »
26/06/2012 - 15:03
Le lieu de travail est un cadre de vie où se rencontrent des personnes issues des horizons différents. A force de travailler ensemble, il peut se créer entre employés une relation de type sentimental, amoureux, etc.
Mais selon les spécialistes, certaines relations sur le lieu de travail affectent l’ambiance ou le climat de travail.
- Alors, quel genre de relation faut-il entretenir en milieu professionnel ?
26/06/2012 - 14:59
Il revient au propriétaire d’une entreprise de savoir motiver ses employés pour s’attendre à une bonne prestation. Le salaire est loin d’être le seul facteur de motivation, soutiennent les spécialistes. Il y a d’autres éléments qui entrent en jeu. C’est le cas des programmes de formation à l’interne et de l’encouragement des travailleurs compétitifs.
- Quelles sont les autres stratégies qu’il faut mettre en place pour motiver les employés à bien travailler ?
15/06/2012 - 12:01
Un membre de votre famille est hospitalisé. Vous voulez lui apporter une assistance jusqu’à son plein rétablissement. Faire le garde malade est une bonne chose. Mais cela peut vous épuiser.
- Comment le faire sans perdre trop d’énergie ?
15/06/2012 - 11:55
Plus de cent trente jeunes ont reçu leurs brevets de fin de formation en métiers à Goma (Nord-Kivu), le 8 juin 2012. Cela grâce, à une formation gratuite de six mois orientée dans la coupe et couture, restauration, maçonnerie etc.
Des kits d’accompagnement professionnel ont été remis à ces jeunes lauréats au cours de cette cérémonie. Il s’agit entre autre des machines à coudre pour les filles. L’initiative est de l’ONG Children’s Voice.
13/06/2012 - 13:43
Des enfants cherchent à récupérer des barres de fer sur le site de l’hôpital de Kintambo, construit anarchiquement et démoli sur décision du gouvernement provincial à Kinshasa. Radio Okapi/ Ph. John Bompengo
Plusieurs enfants congolais exercent les petits métiers pour survivre.
12/06/2012 - 19:48
Des enfants cherchent à récupérer des barres de fer sur le site de l’hôpital de Kintambo, construit anarchiquement et démoli sur décision du gouvernement provincial à Kinshasa. Radio Okapi/ Ph.
05/06/2012 - 12:55
La relation exclusive que vous vivez avec votre bébé peut être marquée par un moment de séparation causé par la reprise de votre travail ou la recherche d’un emploi. Cette séparation demeure une période sensible qui doit être bien préparée.
- Comment gérer l’angoisse qui peut naître en pareille circonstance ?
30/05/2012 - 12:54
Rassemblement des fonctionnaires le 03/04/2012 à la place Golgota à Kinshasa- Gombe. Radio Okapi/ Ph. John Bompengo
Avoir un numéro matricule relève du parcours des combattants, selon certains agents. Car c’est un processus lent, ennuyant et émaillé d’escroquerie.
- Quelle procédure suivre pour avoir le numéro matricule à la fonction publique ?
11/05/2012 - 13:03
Plusieurs employés congolais sont victimes de harcèlement moral en milieu professionnel. Tensions, brimades, insultes, propos désobligeants, humiliations, critiques injustifiées, certains employés vivent un calvaire au quotidien. Souvent exercé par l’employeur ou un supérieur hiérarchique sur un salarié, le harcèlement moral peut dégrader les conditions de travail et affecter la dignité et la santé mentale de l’employé.
- Comment faire face au harcèlement moral au travail ?