En RDC, bon nombre d’entreprises ne préparent pas suffisamment la relève de leur personnel.
Apres la disparition de l’initiateur, les remplaçants, souvent non préparés, gèrent mal et l’entreprise finit par tomber en faillite.
- Quelles dispositions prendre pour bien préparer la relève dans une entreprise ?
Boni Mudiandambu, expert en psychologie livre des éléments de réponse dans cet entretien qu’il a eu avec Jody Nkashama.
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