OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE # GOM/08/04/2014
T itre du Poste : Gestionnaire Suivi, Evaluation et Partenariat, pour le programme Humanitaire d’Oxfam GB en RD Congo (1 poste)
|
Titre du Poste : Gestionnaire Suivi, Evaluation et Partenariat, pour le programme Humanitaire d’Oxfam GB en RD Congo (1 poste) |
|
|
Contexte :
Oxfam GB est une ONG internationale humanitaire qui travaille en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et a la souffrance. Elle est en RDC depuis 1960 et apporte une assistance humanitaire à des milliers des personnes vivant en situation difficile. Depuis aout 2012, Oxfam GB a ouvert un programme national humanitaire qui a apporté une assistance humanitaire à plus de 250 000 déplacés au Nord-Kivu et au Katanga. Pour l’année 2014 le programme humanitaire bénéficie des financements de plus de 4 millions de dollars américains qui lui permettent d’être opérationnel a l’EST de la RDC dans les domaines de l’Eau, hygiène et assainissement, de la Sécurité alimentaire et de la Protection. Dans ce cadre, Oxfam recherche à recruter un personnel expérimenté et motivé qui pourra constituée une équipe mobile qui couvrira son intervention humanitaire sur toute l’étendue de la RD Congo. Les employés composant cette équipe n’auront pas un lieu de location fixe vu qu’ils seront déployés partout ou le besoin se fera sentir sur toute l’étendue de la RD Congo.
L’équipe est reconnue au niveau national ainsi international pour sa capacité en réponse rapide et ses membres seront sélectionnées par rapport a leurs valeurs humanitaires et volonté d’aider les plus vulnérables du pays dans les situations critiques. Leur flexibilité et dynamisme pour vouloir travailler dans les urgences dans l’ensemble du territoire de la RD Congo est essentiel ainsi que la motivation d’atteindre des objectifs professionnels dans les endroits reculés et dangereux dans des délais très réduits.
Vu son importance pour l’organisation, l’équipe et ses membres bénéficient de l’appui cadre du siège d’Oxfam pour systématiquement renforcer sa capacité avec des formations techniques sur les urgences.
|
|
| Lieu : Fera partie de l’Equipe Mobile d’Oxfam GB en RD Congo. | |
| Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et à la souffrance. | |
|
BUT DU POSTE: Assurer la qualité des projets et programmes du programme d’Urgence dans l’étendue de la RD Congo par un soutien aux agents et partenaires en matière de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage |
|
| Structure du Poste : |
Le titulaire du poste rapporte au Coordinateur du Programme Humanitaire/HPC.
A des liens de travail avec les partenaires, les équipes, les communautés
Staff qui rapporte à ce poste: Aucun
|
| RESPONSIBILITE BUDGETAIRE: | Aucune |
| Durée du contrat : |
4 mois avec possibilité de renouveler selon la disponibilité budgétaire. |
|
Grade : |
C2 National |
| Salaire | 23720-32022USD |
|
DIMENSIONS:
ü Fournir des conseils techniques et des outils méthodologiques aux staffs de l’équipe d’Urgence ; ü Conduire et mettre à jour le système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ü En lien avec le staff de l’équipe d’Urgence, les partenaires, analyser et fournir des informations sur la qualité des projets et programmes ; ü S’assurer du respect des normes de programmation de qualité dans les programmes d’urgence d’Oxfam ; ü Faciliter l’élaboration d’outils méthodologiques, le suivi et l’évaluation et le système de rapportage des programmes d’Urgence d’’Oxfam.
|
|
RESPONSABILITES PRINCIPALES
ü Travailler en étroite collaboration avec le Program Quality Lead pour bien comprendre les standards de qualité de programmation d’Oxfam International et contribuer a l’amélioration du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage ü Fournir des conseils techniques, appuyer et former le personnel du programme et des partenaires sur le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage. ü Travailler en étroite collaboration avec le Humanitarian Program Coordinator pour développer un système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage cohérent et efficace du programme et des projets de l’équipe d’Urgence ü Assister le staff de l’équipe d’Urgence dans le développement et la gestion du système de collecte de données et des outils de S&E pour les projets et programmes d’urgence ü Faciliter la production de rapport en s’assurant de l’intégration des données de qualité (données qualitative et quantitative). ü Faciliter l’organisation des activités du système de suivi, évaluation, redevabilite et apprentissage, revue de performance des projets, visite de suivi, analyse de la qualité des données, évaluation technique, évaluation du partenariat, évaluation de la redevabilité, genre et VIH SIDA, session d’apprentissage, évaluation ü Faciliter la documentation des indicateurs au niveau programme d’urgence ü Appuyer le développement de nouvelles propositions en s’assurant du respect des normes de programmation d’Oxfam, de la qualité du cadre logique et des ressources nécessaires dans chaque projet. ü Faciliter l’identification de partenaires stratégiques pour la mise en œuvre de projets et programmes dans les programmes d’urgence. ü Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche concertée de mise en application de la politique de partenariat d’Oxfam ü S’assurer de la prise en compte du financement / accompagnement de la mise en œuvre des plans de développement stratégique des partenaires ü Faciliter le suivi et l’évaluation du partenariat dans le programme d’urgence ü Faciliter l’intégration des thèmes transversaux en travaillant étroitement avec les responsables des volets transversaux. ü Réaliser toute autre tache demandée par le supérieur hiérarchique
|
|
COMPETENCES:
Essentielles: ü Niveau d’étude universitaire, préférablement en sciences sociales, économie, agronomie, développement, statistiques ou expérience équivalente ; ü Démontrer au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets, du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage de programmes d’urgence ; ü Démontrer au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets, du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, gestion de base de données, réalisation d’évaluation et de recherche de terrain ; ü Démontrer une connaissance des outils statistiques, d’expérience en gestion et analyse de base de données (quantitative et qualitative) ; ü Capacités de gérer des sessions d’apprentissage avec le personnel des projets et des partenaires ; ü Disposer de capacités et d’outils d’analyse en planification de système de suivi évaluation, évaluation d’impact et apprentissage ; ü Capacités à travailler en équipe de manière efficace ; ü Capacités et outils de management, leadership ; ü Bonnes connaissances des questions de genre et diversité ; ü Excellentes capacités de communication en swahili et français ; ü Pro activité et capacité de travailler de manière indépendante ; ü Connaitre et accepter les valeurs et code de conduite des ONG internationales et des normes Sphère ; ü Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle.
Désirable: ü Capacités d’animer des ateliers / formation ü Expérience antérieure a l’est de la RD Congo ü Capacités de travailler en anglais - |
IV. Contenu du dossier
- Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
- Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
- Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
- Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
- La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).
Les candidats doivent envoyées leurs dossiers à l’adresse e-mail ci après : [email protected]. Les candidats se trouvant a Goma doivent être UNIQUEMENT déposées au bureau d’Oxfam GB GOMA sis au n°7, avenue Corniche, Q. Les Volcans Commune de Goma en diagonal de l’Hôtel Ihusi au plus tard le 16 mai 2014 à 16h00 heure de l’Est de la RDC. Les candidatures doivent être adressées au Coordinateur du programme Humanitaire d’Oxfam GB à Goma.
Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.
Note : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Fait à Goma, le 02 Mai 2014
LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC
