DESCRIPTION DE FONCTIONS
CANDIDATURES INTERNES&EXTERNES
I. RENSIGNEMENT SUR LE POSTE | |
Titre
Grade Lieu d’affectation |
Procurement & Logistic Assistant
G3 Bukavu |
Tranche d’ancienneté
Famille d’emplois Unité administrative Numéro du poste Position Classifiée Soumis à rotation |
4
Procurement & Logistics Resource Management SVN 2014-20-RDC Oui Non |
Durée du contrat | 9 mois (Avec possibilité de renouvellement) |
Sous l’autorité directe de | Chef de sous Bureau |
Sous l’autorité générale de | Chef de Mission |
Responsabilités de direction | No |
Personnel placé sous son autorité directe | N/A |
II. CADRE ET CHAMP D’ACTIVITE ORGANISATIONNEL |
Fondée en 1951, l’OIM est la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Les principales activités de l’OIM en RDC et en particulier Bukavu à ce jour sont liées à la traçabilité des sites miniers dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Maniema et le Katanga. |
III. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES |
Fournisseurs ;
Fournisseur ;
Récurrents ;
les activités en rapport avec les achats liés aux projets ;
entrepôts OIM, en particulier en formalisant les étapes de réception ; qualitative et quantitative (délais, conformité, spécifications techniques)
d’approvisionnement (Bon sortie de stock, bon de livraison, certificat de donation, etc.) ;
des transports ;
Opérations ;
pertes ou les vols ;
packs mensuels de son équipe ;
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IV. COMPETENCES |
Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes : |
Compétences comportementales |
Responsabilité
Orientation du client
Capacité d’apprendre
Communication
Initiative et créativité
Leadership et négociation
Gestion de la Performance
Organisation et planification
et services en temps opportune ;
Professionnalisme
procédures de l’OIM pour obtenir des solutions de qualité et rentables pour l’OIM ;
Travail d’équipe
Motivation technique
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Compétences techniques |
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V. Etudes et expérience |
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VI. Langues | |
Obligatoires | |
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Recommandées | |
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L’OIM applique une politique en faveur du genre et encourage les candidatures féminines.
Les candidatures composées du PHF de l’OIM (Personal History Form) et d’une lettre de motivation dactylographiée peuvent être envoyées à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 19 novembre 2014 en indiquant la référence du poste. Aucune candidature ne sera reçue par courrier physique.