La Sodeico recrute, pour un Hôtel 5 étoiles, un responsable commercial.
Salaire: compétitif
Durée: contrat à durée indéterminée
Location: Kinshasa
1. Contexte
Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’un Hôtel 5 étoiles de la place. Cette organisation cherche un(e) Directeur(trice) commercial(e) motivé(e), flexible et ambitieux, capable de relever des défis et d’atteindre des objectifs prédéfinis. Le candidat recherché aura comme mission de mettre en place la politique commerciale de l’entreprise par rapport aux objectifs de l’entreprise et de développer les stratégies marketing conformément aux réalités du marché congolais.
2. Position organisationnelle
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Directeur Général de l’Hôtel.
3. Tâches et responsabilités
Le Titulaire du poste aura comme responsabilités principales:
- Définir la politique commerciale et mettre en place des stratégies marketing par rapport aux activités de
- l’entreprise de manière objective et en répondant aux attentes du marché ;
- Assurer le développement commercial de l’activité hôtelière dans un souci constant de rentabilité, de compétitivité et de qualité ;
- Assurer un niveau de communication et d’échange d’informations optimal par le déploiement d’un mix communicationnel efficace ;
- Assurer la visibilité de la société sur le marché congolais et la propension de sa vision auprès de sa clientèle ;
- Elaborer et faire le suivi du budget qui sera alloué à son département et veiller à l’exécution du plan d’action annuel ;
- S’assurer que l’image de l’hôtel est bonne auprès de sa clientèle ;
- Assurer la responsabilité managériale globale dans son périmètre en veillant à l’optimisation des compétences et du fonctionnement de l’organisation, sur le plan interne et dans les relations avec les différents partenaires commerciaux ;
- Participer à la conception de nouvelles stratégies en identifiant les besoins du marché et en contribuant à l’élaboration du cahier des charges ;
- Veiller au maintien d’une position concurrentielle avantageuse à travers des politiques de différenciation des prestations de l’hôtel ;
- S’assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur les marchés locaux ;
- Veiller à l’augmentation du nombre des clients et s’assurer par des visites régulières que leurs besoins sont satisfaits ;
- Assurer la responsabilité managériale globale en veillant à l’optimisation des compétences et du fonctionnement de son département.
4. Compétences de base
- Bonnes capacités de communication et de négociation ;
- Bonne connaissance du marché congolais ;
- Capacités managériales (supervision, coordination, planification, contrôle et évaluation) ;
- Connaissance des stratégies de marketing et de la politique commerciale ;
- Sens de la rigueur et esprit orienté vers les résultats.
5. Qualification et expériences requises
- Diplôme universitaire en Sciences commerciales, Marketing, Psychologie commerciale et des ventes ou disciplines voisines (Minimum Licence)
- Spécialisation en hôtellerie ;
- Expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
- Expérience dans le secteur hôtelier est un atout ;
- Bonne maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Internet, …).
6. Langues
- Parfaite maîtrise de l’anglais et du français
7. Votre dossier
Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV détaillé en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et votre lettre de motivation dans les champs indiqués avant le « 16 janvier 2010 ».
Seuls les candidats retenus seront convoqués.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !
