Pour la mise en oeuvre de son programme triennal 2011-2013, Volens recrute :
Référence: RDC-FA-KIN-MAR
Date de publication: 10 janvier 2011
Date d’Echéance: 24 janvier 2011
Contact: [email protected]
Volens est une ONG belge reconnue par le Ministère de la Coopération au Développement
Pays et zone d’affectation: République Démocratique du Congo, Kinshasa
Durée de l’affectation: 3 ans (2011-2013)
Début: dès que possible en 2011
Fin: 31/12/2013
Description brève du poste:
Cette affectation s’inscrit dans le cadre de l’action « Formation Alternative » de Volens en collaboration avec des organisations partenaires locales.
Le coopérant sera affecté aux organisations partenaires qui veulent renforcer leurs compétences de marketing, étude de marché, commercialisation, etc. pour permettre la vente des produits des ateliers de production pour contribuer à leur autofinancement et pour contribuer à l’apprentissage des jeunes défavorisés dans le cadre de la gestion et l’entrepreneuriat pour pouvoir créer leur propre emploi.
Le coopérant collabore étroitement avec les directeurs/coordinateurs des centres et les formateurs.
Tâches à réaliser:
- Organiser avec les organisations partenaires un diagnostic participatif sur les marchés potentiels;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des modules de formation « gestion et entrepreneuriat »;
- Soutien des centres en faveur des dynamiques de mise en réseau avec le secteur d’entrepreneuriat;
- Appuyer pour la recherche des débouchés commerciaux pour les produits des différentes filières des CFP de Lubumbashi;
- Appuyer pour l’élaboration et le planning des plans d’affaires, études de rentabilité, études de marché, etc;
- Contribuer à l’organisation d’une étude, d’une analyse, etc. par rapport à la recherche de marchés, à l’insertion des jeunes issus de la formation alternative;
- Appuyer la réalisation de l’inventaire des parties prenantes (entrepreneurs, autorités, fournisseurs,etc.) présentes dans la zone d’intervention;
- Mettre en place une stratégie commune de communication ciblée sur les entreprises;
- Elaborer des brochures / dépliants promotionnels et un bulletin de liaison commun des CFP;
- Contribuer à la dynamisation du processus de communication interne et externe du sous-programme;
- Dynamiser le processus collectif (échanges, synergies, complémentarités, etc.) entre les acteurs du sous-programme, le sous-programme au Katanga et avec des acteurs externes;
- Dynamiser les apports du sous-programme à l’éducation au développement, à la communication (site web, etc.) et contribuer au renforcement du réseau Volens.
Description générale du profil requis pour le poste:
- Diplôme d’études supérieures en économie/marketing
- Connaissance de la problématique des enfants en situation difficile
- Connaissance/expérience en commercialisation et marketing
- Expérience en coopération au développement, de préférence en Afrique subsaharienne
- Expérience avec des outils de marketing, études de marché et de rentabilité
- Expérience en tant que formateur, notamment dans l’utilisation de méthodologies participatives
- Expérience en renforcement de capacités et diagnostique participatif
- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint, etc. );
- Très bonne connaissance du français
- La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout
Description générale du profil du coopérant-ong Volens
Le/la coopérant(e)-ong Volens se profile comme une personne qualifiée et expérimentée (expérience professionnelle et de vie) qui, à partir d’une conscience sociale et d’un engagement solidaire, soutient des organisations partenaires dans des processus et activités favorisant l’inclusion de groupes défavorisés du Sud. Il/elle participe au renforcement des capacités locales, il/elle facilite les échanges et la construction en commun de savoirs. Il/elle a aussi une sensibilité culturelle et vit proche de la communauté locale. A partir de cette expérience, il/elle travaille aussi activement à la sensibilisation de la population au Nord.
La connaissance de la langue nationale du pays d’accueil est nécessaire.
La connaissance du français ou du néerlandais est un atout.
Conditions de base
La personne bénéficiera du statut de coopérant-ong selon les dispositions de l’Arrêté Royal de 2006. Les avantages octroyés sont décrits ci-dessous.
Note : selon ces dispositions, pour être éligible en tant que coopérant-ong, la personne doit:
- avoir une autre nationalité que celle du pays d’affectation, sauf si elle possède aussi une autre nationalité.
- être inscrite depuis au moins 1 an dans le registre de population ou dans le registre des étrangers d’un pays de l’Union européenne au moment de son premier recrutement en qualité de coopérant.
- ne pas avoir été coopérant subsidié pendant 10 ans dans le pays d’affectation.
Avantages octroyés :
- Prime mensuelle (en fonction de l’expérience professionnelle pertinente acquise) :
- Complément lié au coût de la vie : 700 euros/mois si pas de logement fourni par Volens
- Prime de ménage pour le conjoint sans revenus propres: +/-240 euro/mois
- Allocations familiales : mêmes montants qu’en Belgique
- Frais scolaires
- Frais de transfert de bagages
- Frais de visa et permis de séjour du coopérant et de sa famille
- Billet d’avion Aller/Retour pour le coopérant et sa famille, plus un billet A/R par max 12 et min 24 mois de service
- Assurances : Soins de santé, Incapacité de travail, Accidents du travail et de la vie privée, Pension et Rapatriement.
Volens ne fournit pas de logement ni de véhicule.
Cette offre d’emploi est une republication. Il est demandé aux personnes qui ont déjà postulé et qui n’ont pas été retenues de ne pas renvoyer leur candidature.
Comment poser sa candidature : Avant le 24/01/2011, envoyer lettre de motivation (en langue maternelle)+ CV (en français ou en néerlandais, max 3 pages) + Formulaire de candidature (téléchargeable sur www.volens.be) par courriel à [email protected] en mentionnant la référence du poste.
