Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans le cadre de ses activités, Action Contre la Faim est à la recherche de 3 (trois) superviseurs.
Durée du contrat : 03 mois et demi (renouvelables)
Date de la prise de poste : 15 Décembre 2017
Lieu de travail : TSHIKAPA (KASAI)
En vue d’apporter un support technique au personnel des projets, organiser des évaluations, surveiller la situation des programmes et représenter ACF et sous la supervision hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de Programmes en Santé Mentale et Pratiques de soin, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre des programmes de santé mentale sur la région du Kasaï, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Mission 1 : Apporter un support technique aux programmes de Santé Mentale
Aider au bon déroulement des programmes en apportant ses compétences techniques et son évaluation par une présence terrain ;
Apporter un soutien organisationnel aux activités sur le terrain.
Mission 2 : Assurer l’encadrement et la gestion de la mise en œuvre des programmes de santé mentale :
S’assurer du respect des protocoles ACF dans les prises en charge ;
Encadrer les équipes de travailleurs psycho-sociaux dans la réalisation des interventions en santé mentale
S’assurer de la sécurité de son équipe en veillant au respect des consignes, règles et procédures de sécurité
Mission 3 : Assister le responsable de programme dans l’analyse des données
Collecter les outils de recueils de données et s’assurer qu’ils sont bien remplis ;
Saisir informatiquement les données collectées ;
Collecter et corriger les rapports hebdomadaires et mensuels ;
Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activités.
Mission 4 : Participer à la recherche en pratiques de soins et en santé mentale
Elaborer les méthodologies pour les études ;
Collecter les données nécessaires à la recherche ;
Analyser les données ;
Compiler et rédiger les rapports d’activités ;
Rédiger des recommandations pour l’orientation du projet
Mission 5 : Participer au recueil d’informations concernant les besoins des bénéficiaires en terme de santé mentale
Savoir reconnaître en collaboration avec les travailleurs psycho-sociaux les groupes d’individus plus vulnérables et en demande de soutien psychologique.
Observation et collecte des informations concernant les besoins des bénéficiaires en termes de santé mentale lors des activités du programme.
Rapporter ces informations de manière systématique dans chaque rapport d’activité.
Mission 6 : Respecter une stricte confidentialité :
Veiller au strict respect de la confidentialité des données, propriété des bénéficiaires du projet et de ACF ;
Respecter la confidentialité sur le contenu des entretiens cliniques, en dehors des échanges avec les psychologues en charge.
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
Formation en sciences humaines ou médico-sociale
EXPERIENCE PREALABLE NECESSAIRE
Une expérience significative dans le champ de la santé mentale sur un poste similaire est exigée. Vous disposez de solides connaissances dans ce domaine et un savoir-faire reconnu.
EXIGENCES
Une connaissance du contexte du Kasaï et de ses différents aspects (géographique, historique, culturel, sociologique, linguistique) est souhaitée. Vous disposez d’un bon sens de la communication, faîtes preuve d’un bon relationnel et vous savez encadrer et manager une équipe. Sens de la confidentialité et maturité demandés. Bonne connaissance de Word et Excel avancé.
LANGUES
Français parlé et écrit (indispensable)
Connaissance en langue nationale Tshiluba souhaitée
Adressez votre candidature :
Par email, en indiquant l’intitulé du poste en objet du mail en joignant CV et lettre de motivation à : [email protected]
Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 décembre 2017 à 17h00
NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein d’Action Contre la Faim est équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés. NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas l’objet de retour aux postulants.
Action Contre la Faim n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats.
Fait à Kinshasa, le 02/12/2017
Le Responsable du département RH
