AFRIK INTERIM: Spécialiste en Passation des Marchés (H/F)

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous. Titre du poste : Spécialiste en Passation des Marchés (H/F) Type d’entreprise :
Projet de développement Lieu de prestation : Kinshasa Supérieur Hiérarchique : Secrétaire Exécutif du programme Type de contrat : CDD Effectif à recruter : 1
MISSION DU POSTE
Sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du programme, le Spécialiste en Passation de Marché (H/F) aura pour responsabilités principales d’apporter un appui administratif et de gestion contractuelle et financière relatifs aux activités du Programme telles que définies dans le Contrat de Subvention.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
 S’assurer que l’ensemble des documents qui concourent à la passation des marchés : avis à manifestation d’intérêt (AMI), demandes de propositions (DP), dossiers d’appels d’offres (DAO) sont conformes au format et aux directives de la BM ;
 Assurer le suivi des séances d’analyses des offres ou candidatures tenues par les membres des Commissions d’Evaluation ;
 Préparer et soumettre à l’approbation de son supérieur hiérarchique les projets de contrats d’exécution des marchés, les projets de lettres et d’avis d’attribution ou de non attribution des marchés ;
 Tenir à jour un répertoire des, fournisseurs et consultants, estimés qualifiés pour fournir des biens et des services dans le cadre des activités du Projet ;
 Préparer la publication et la diffusion des avis d’appel d’offres, les lettres d’invitation aux soumissionnaires potentiels et les décisions d’attribution de marché après revue du SPM;
 Assister la Commission des marchés et la Commission d’évaluation des offres à titre de secrétaire et de conseiller ;
 Assurer le respect des procédures de passation des marchés et soumettre ses commentaires sur les rapports d’évaluation des offres et sur les dossiers de passation des marchés des partenaires du Projet à l’approbation ;
 Exécuter les décisions prises par la Commission des Marchés ;
 Tenir à jour la liste noire des fournisseurs et consultants défaillants ;
 Dresser les fiches des soumissionnaires et la liste de vente des appels d'offres en collaboration avec les Services financiers ;
 Exécuter toute autre tâche instruite par la hiérarchie, au regard de ses compétences.
PROFIL RECHERCHE
 Titulaire d’un diplôme universitaire (au moins bac +5) dans au moins une des disciplines suivantes : Ingénierie, Economie, Droit, Management, Gestion financière, ingénierie des bâtiments ou tout autre domaine similaire ou équivalent.
 Avoir une expérience de plus de 5 ans dans la passation des marchés publics, bien maitrisé la Loi 10/010 du 27 avril 2010 et ses textes d’applications et être formateur en passation des marchés publics;
 Avoir une bonne connaissance dans la gestion des projets financés par des bailleurs de fonds tels que la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement, l’Union Européenne, le Fonds Monétaire International etc. ;
 Avoir une connaissance de la RDC (un atout)
N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler :
www.rdc-afrikinterim.com

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