Agence belge de développement : Expert(e) national(e) en Ingénierie de formation et insertion professionnelle

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 002 2021

EXPERT.E NATIONAL EN INGENIERIE DE FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

Dans le cadre du Fonds fiduciaire européen pour la République Centrafricaine                 « Bêkou », Enabel mettra en œuvre le programme d’appui au développement rural (DEVRUR II) « Ouvrir des perspectives d’avenir - Mungo légué ti kékéréké » en République Centrafricaine.

Ce programme vise à relancer la dynamique socio-économique des zones centrées autour de Bouar, Paoua, Bozoum, Bossangoa, Boali, Sibut, Pissa/Mbaïki et Bangui, ceci principalement par le biais d’une augmentation des activités de production et de transformation agricoles locales à travers la mise en place d’agropoles multifonctionnelles dans des centres ruraux et péri-urbains. Le programme vise également à offrir des solutions adaptées, flexibles et évolutives en matière de formation, d’accès à des services énergétiques, de technologie et d’accès au crédit.

Description de la fonction

Vous contribuez à l’identification des acteurs et partenaires potentiels pour la formation et l’insertion professionnelle au niveau local ;
Vous analysez/consolidez/proposez les outils pédagogiques (formation techniques et formation pratiques) en lien avec les filières appuyées ;
Vous appuyez et suivez la mise en œuvre du processus et de parcours innovants de formation (chantiers école, formation alternance, stage d’insertion etc.) ;
Vous participez à la conception, à l’établissement, à l’implémentation et au suivi du processus formation des formateurs et d’insertion professionnelle (auto-emploi dans le secteur agricole) ;
Vous facilitez l’implication et la contribution des organisations agricoles locales, des artisans et entrepreneurs dans la cogestion du système de formation et d’insertion en tant qu’acteurs économiques organisés ;
Vous participez à la mise en place au sein de l’établissement ou dans sa périphérie de formations professionnelles courtes, pratiques et orientées métiers ;
Vous identifiez, appuyez, conseillez et coachez sur les initiatives entrepreneuriales porteuses, innovatrices, structurantes et à caractère inclusif des lauréats sortants et autres porteurs de projets formés au sein des centres de formation et auprès d’autres partenaires ;
Vous effectuez le suivi, le monitoring et l’évaluation des sortants insérés ;
Vous contribuez à la création au sein des centres de formation et aux autres partenaires du projet d’un dispositif de formation et d’accompagnement à l’auto-emploi dans le secteur des métiers liés à l’agriculture et l’augmentation de l’attractivité des centres de formation ;
Vous contribuez à la planification et au monitoring de l’intervention ainsi qu’à la mise en œuvre du processus de capitalisation et des actions de communication DEVRUR ;
Vous planifiez trimestriellement les activités prévues dans son domaine d’actions ;
Vous rapportez des données de suivi des activités et d’atteinte des résultats ;
Vous capitalisez les expériences de terrain ;
Vous contribuez aux actions de communication de DEVRUR en particulier sur les résultats obtenus dans son domaine d’actions ;
Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec les qualifications en fonction de l’évolution des besoins.

Profil

Nationalité : Centrafricaine

Niveau de formation requis

Licence (Bac + 5) de préférence en ingénierie de formation, en pédagogie ou tout autre diplôme utile dans le cadre de la fonction à pourvoir.

Expériences requises

Vous avez un minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement à la formation professionnelle et l’insertion professionnelle via l’auto-emploi/entreprenariat agricole ;

Vous avez une expérience dans le domaine de l’ingénierie de formation Une expérience dans le domaine de l’ingénierie de la formation dans les métiers ruraux (agriculture, élevage, foresterie, forge, mécanique etc...) ;
Vous avez de l’expérience dans le renforcement de compétences d’acteurs publics ou privés du développement ;
Vous avez une expérience dans le domaine de l’entreprenariat agricole ;
Vous avez une expérience dans le développement rural ;
Vous avez une expérience des projets de développement en milieu rural ;

Vous avez une expérience probante en accompagnement à la création de microentreprises, l’appui à la création d’incubateurs, artisans et coopératives ;
Vous avez une expérience dans le domaine de la formation professionnelle (alternance, stage, partenariat avec le secteur privé, développement territorial …) constitue un atout ;
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles en Français ;

Vous êtes capable de travailler sous pression et en équipe ;
Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Powerpoint,etc);
Vous maitrisez le français, l’anglais, l’espagnol, – en fonction des besoins et les langues locales.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat d’un an renouvelable, basé à Bangui avec de fréquentes missions dans la zone d’intervention Devrur II.
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes

La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel.  Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 16/04/2021, via le lien : https://jobs.enabel.be/job/Bangui-Expert-national-en-ing%C3%A9nierie-de-... et  joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

NB : N’envoyez que des formats PDF. N’ajoutez pas de certificats

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre.

Fait à Kinshasa, le 29/03/2021

Dabrael MABIALA

Chargé des Ressources Humaines

Enabel RD Congo & RCA

Responsabilités

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