Agence belge de développement : Un Chauffeur pour la ville de Kinshasa

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 011 2021

CHAUFFEUR (H/F)

« Programme d’appui à la réforme de la police (PARP – Phase III) »

Lieu d’affectation               : KINSHASA    

Date d’entrée en fonction   : Février 2022

Type de contrat                 : CDD (44 mois)

Période d’essai                 : 3  mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.

1.Contexte

L’objectif global du PARP III est de contribuer à la paix, à la sécurité et au renforcement de l’État de droit en améliorant la gouvernance, la protection des droits humains ainsi que la lutte contre l'impunité et la corruption en RDC

Les quatre objectifs spécifiques sont :

L’amélioration de la mise en œuvre de la réforme et de la redevabilité de la police ;
Le renforcement de la professionnalisation de la police et de la chaîne pénale ;
L’amélioration de la gestion des ressources humaines et ;
L’opérationnalisation de la police de proximité pour restaurer la confiance de la population.

L’action est mise en œuvre au niveau de la police et du Ministère de l’intérieur. Au niveau des services centraux, l’appui se déroulera à Kinshasa, et au niveau déconcentré dans trois provinces pilotes, à savoir en Ituri, au Kasaï et en Equateur.

Description de la fonction

Description de la fonction

Sous l’autorité de du Responsable Logistique ou du Logisticien du projet :

Vous transportez les personnes et le matériel afin de veiller à ce que les personnes et matériel arrivent à temps dans les lieux prévus et en sécurité,
Vous assurez la sécurité des passagers,
Vous assurez le bon état et l’entretien adéquat des véhicules afin de minimiser le risque de pannes et vous maintenez le véhicule en bon état et propre,
Vous assurez le suivi des réparations en conformités avec le devis en cas d’accident pour que le véhicule puisse être disponible dans les délais,
Vous veillez à ce que les documents ou la documentation en lien avec le véhicule soient conformes avec la loi, les procédures internes, etc afin que le véhicule soit utilisé dans le cadre des réglementations existantes, et que les problèmes en cas d’accident, de contrôle de police, … soient évités,
Vous vous assurez la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse circuler,
Vous remplissez correctement le carnet de bord,
Vous assurez la remise, la délivrance et la réception du courrier, correspondances et de colis afin de permettre une transmission rapide et efficace d’informations ou de matériels,
Vous aidez à l’exécution des petits travaux (remplacement des lampes, emballage de paquets, déménagement interne du mobilier, chargement des photocopieuses, fontaines d’eau, chargement et livraisons …) afin d’aider les collègues les collègues dans l’exécution des tâches,

Profil

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis

Vous avez un diplôme d’Etat, un diplôme en mécanique automobile ou un BAC + 3,

Expériences exigées :

Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
Vous êtes apte à vous déplacer en zone difficile y compris en moto ;
Vous avez un permis de conduire ;
Une expérience de travail dans un organisme international est un atout.

Aptitudes/compétences requises

Vous avez de grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;
Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;
Vous êtes apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit,
La maitrise des outils informatiques courants est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée basé à Kinshasa
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.

La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.

 « Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 15/02/2022, via le lien : https://jobs.enabel.be/job/Kinshasa-Chauffeur-%28HF%29/766516601/et  joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

NB :

N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.

Fait à Kinshasa, le 15/02/2022

Dabrael MABIALA  

Chargé des Ressources Humaines

Enabel RD Congo

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