ASSOCIATION POUR LE BIEN-ETRE FAMILIAL
NAISSANCES DESIRABLES
République démocratique du Congo.
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) CHAUFFEUR
MECANICIEN DU PROJECT FONDS MONDIAL NMF II VIH/TBC DE L’ABEF-ND PROVINCE DE LOMAMI
I. Titre du poste : Chauffeur Mécanicien
II. Localisation : Lomami
III. Durée du contrat : 1 année renouvelable en fonction du financement
IV. Avis de Vacance n° : CHM_005/ABEF/2018
V. Date de clôture de la publication : 28/05/2018
VI. Date d’entrée en fonction : 04/05/2018.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’Association pour le Bien – Être Familial Naissances Désirables (ABEF-ND) est une organisation non gouvernementale nationale à caractère social et humanitaire sans but lucratif œuvrant dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive/ Planification Familiale (SSR/PF), dont elle est pionnière en RDC. Elle est créée depuis 1973 par ordonnance présidentielle et affiliée à la Fédération Internationale de Planification Familiale (IPPF) depuis 1978. Elle milite pour la défense et l’accès à la Santé et Droit Sexuel et Reproductif (SDSR) de tout individu sans discrimination, ni distinction de sexe, de race, de niveau socio-économique et culturel etc. ABEF-ND a pour mission celle d’assurer le leadership des organisations de la société civile dans l’offre de services de (SSR) incluant les IST/VIH - Sida, défendre les Droits et Santé sexuelle et Reproductive (DSSR), faciliter l’accès aux services de qualité à toutes et à tous sans discrimination et particulièrement aux mal desservis. L’ABEF-ND est membre à part entière de l’IPPF accréditée qui soutient les valeurs universelles fondées sur le droit.
Dans toutes ses différentes interventions, l’ABEF-ND accorde une place de choix dans la planification familiale, dans la lutte contre le VIH/SIDA, la tuberculose et le SGBV.
La République Démocratique du Congo est l’un des pays dont le développement global est affecté par le fardeau combiné du VIH/SIDA, de la tuberculose (TB) et du paludisme.
CORDAID comme PR Fonds Mondial dans la lutte contre la TB/VIH et les SGBV a retenu ABEF-ND comme SR dans la province de Lomami pour mettre en œuvre les activités de lutte contre le VIH NMF 2 dans 8 ZS à savoir Mwene Ditu, Makota, Luputa, Ngandajika, Mulumba, Kabinda, Kalonda Est et Lubao.
ABEF-ND entend ainsi participer aux efforts de la RD Congo pour l’élimination du VIH/SIDA et de la tuberculose d’ici 2030 dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD).
Pour relever ces défis et dynamiser son programme de lutte contre la TB/VIH, l’ABEF-ND lance cet avis d’appel pour le recrutement d’un Chauffeur Mécanicien du projet.
ATTRIBUTIONS ET TACHES
Sous la supervision du Pharmacien/Logisticien, le chauffeur Mécanicien aura comme tâche :
Rôle et but du poste :
Conduire le véhicule, les matériels roulants et manipuler les machines du projet ou de l’organisation. Assurer les entretiens et réparations des matériels roulants et machines de l’organisation et projet.
Tâches principales :
Conduire et transporter les personnes et les biens de l’organisation dans le but du travail
Planifier, suivre et faire les entretiens courants et les réparations des véhicules, matériels roulants et machines qui lui sont confiés dans le cadre du travail;
Assurer la propreté des véhicules;
Proposer l’acquisition des pièces de rechange selon le besoin ;
Signaler et suivre la réparation des pannes nécessitant une intervention d’un prestataire extérieur ;
S’assurer de l’existence des documents en cours de validité et des accessoires avant l’utilisation de chaque véhicule ;
Conduire les véhicules lui confiés par le projet pour toutes les courses et mission de service ;
Assurer le confort et la sécurité des personnes et biens transportés ;
Assurer l’achat des fournitures de bureaux et autres ;
Tenir à jour le carnet de bord des véhicules du projet ;
Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d'incident/accident ;
Assister l’équipe du terrain sur les aspects liés à la manutention des biens transportés par le véhicule ;
Assurer l’atteinte des objectifs fixés ;
Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des taches liées à sa fonction ;
Assurer une bonne image du projet auprès des partenaires ;
Apporter une assistance à tous ses collaborateurs directs et aux autres membres du personnel dans le domaine de ses compétences ;
Proposer toute initiative de nature à garantir la sécurisation des intérêts du projet ;
Exécuter toute autre tâche qui lui est confiée par le projet en rapport avec son poste.
PROFIL ET COMPETENCES
Etre de nationalité congolaise ;
Etre détenteur au moins d’un diplôme en mécanique générale ou mécanique autodiesel ou avoir suivi une formation de chauffeur mécanicien breveté dans un centre de pratique professionnel ou similaire ;
Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans la conduite des voitures et connaitre la réparation des pannes élémentaires ;
Avoir déjà travaillé dans un projet appuyé par le Fonds Mondial et ou une autre organisation internationale est un atout ;
Avoir la facilité de rédaction et de communication ;
Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit, la maitrise de langues locales est un atout ;
Etre capable de travailler sous pression et d’effectuer des missions sur terrain ;
Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel, multiracial etc. ;
Etre disponible, souple, flexible, réceptif et expéditif ;
EXIGENCES DU POSTE
Le (la) candidat (e) doit:
Être disponible dès que choisi (e) pour toute la période du contrat ;
Aimer à travailler avec les PVVIH, reconnaître et défendre leurs droits, lutter contre la stigmatisation des PVVIH ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être disponible à suivre un horaire de travail compatible avec les exigences du poste qui nécessitent de travailler sous pression et d’effectuer souvent des descentes sur terrain;
Etre de bonne moralité, et démontrer d’une honnêteté éprouvée
Etre courtois, poli et discret,
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE (OBLIGATOIRE)
Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif ;
Curriculum Vitae avec 3 personnes de référence ;
Photocopie des Diplômes et/ou, Attestations tenant lieu ;
Attestations des services rendus ;
Photocopie de l’Acte de Naissance ou attestation de nationalité, ou passeport ;
NB. Le dossier est à soumettre sous plis fermé à Mr le Directeur Exécutif de l’ABEF-ND. L’objet portera la mention : Candidature au poste n° (mentionnez le n° de l’avis de vacance) du (mentionnez le Titre du poste).
L’enveloppe sera anonyme et portera la mention suivante :
A Monsieur le Directeur Exécutif ABEF-ND en RDC
1er Niveau, Bâtiment PNMLS, BLVD Triomphal n° 1, Commune de Kasa Vubu, Kinshasa RDC
Avis de vacances N° …
DELAI ET LIEUX DU DEPOT
Les dossiers des candidatures doivent être déposés :
1°) A Kinshasa : au Secrétariat de la Direction Exécutive de l’ABEF-ND, au plus tard le Lundi 28/05/2018 à 15h30 à l’adresse ci-après : Bâtiment PNMLS (1er niveau), BLD Triomphal N°1, Commune de Kasa Vubu
2°) Soit par l’adresse E – mail : [email protected];
3°) Soit au secrétariat du Bureau Pathfinder International à Mwene Ditu, sis, Avenue Kananga n° 2, Quartier Kabila Kabange, Référence : en face de l'église Hebron.
Seules les candidat (e)s retenu (e)s seront convoqué(e)s pour la suite du processus.
Les candidats qui seront retenus en dehors de Lomami, se prendront en charge pour leur déplacement vers le lieu d’affectation ;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Pour toute information supplémentaire sur cette offre, les personnes intéressées sont priées de prendre contact avec l’ABEF – ND.
ABEF-ND fournit un environnement de travail qui reflète les valeurs de l'égalité de genre, du travail d'équipe, du respect pour la diversité, de l'intégrité et d'une balance saine du travail et de la vie.
Aucune pratique discriminatoire n’est tolérée notamment celle fondée sur le statut de sérologie VIH positive des candidats.
ABEF-ND est un espace non-fumeur.
Le dépôt de candidature n’entraine aucun frais pour les candidats et nul ne saurait exiger un quelconque paiement lié à la soumission de candidature.
Fait à Kinshasa, le 10/05/2018.
Direction Exécutive
