AVIS DE RECRUTEMENT – FACILITATEUR EMAP
Lieu d’affectation : Kinshasa
Type de contrat : CDD
Entrée en fonction : Mars 2024
Staff : 3 postes à pourvoir
L’Association pour le Développement Social et la Sauvegarde de l’Environnement, ADSSE en sigle, est une organisation non gouvernementale de droit congolais qui évolue principalement dans les domaines des urgences humanitaires, le développement durable et la résilience ainsi que le domaine du social.
Créée le 17 mai 1997, l'ADSSE a commencé ses opérations à Bukavu, avec son siège social sur l’avenue du Bas-Congo, n°835, Kinshasa/Gombe, ADSSE est implantée dans 16 Provinces sur 26 que compte la République Démocratique du Congo.
La mission de l'ADSSE est d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont perturbés par un conflit ou une catastrophe naturelle à survivre, à se rétablir et à prendre en charge leur avenir. l' ADSSE fournit une assistance qui changent la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre, aux populations déplacées en fournissant une aide pour augmenter l'accès à l'eau et améliorer les pratiques d'hygiène dans les communautés déplacées et les hôtes vulnérables, des programmes de soutien en espèces pour permettre aux familles pauvres de répondre aux besoins de base et d'améliorer la sécurité alimentaire, et des programmes de protection, notamment en répondant aux besoins spécifiques des femmes et des filles.
Contexte
Au cours de l’année 2024, ADSSE mettra en œuvre un projet EMAP (Engaging Men in Accountable Practices). EMAP est un modèle innovant de prévention inspiré par les voix et les priorités des femmes, pour engager les hommes dans un changement de comportement individuel transformateur.
Dans le cadre de ce projet, ADSSE renforcera et élargira son approche fondée sur l’engagement communautaire et de lutte contre les violences basées sur le genre avec les refugies urbains vivant a Kinshasa, où ADSSE met en œuvre le projet d’assistance multisectorielle des réfugiés urbains de Kinshasa depuis 2018 avec des financements du HCR.
Fonctions / Tâches
Sous la supervision directe du Chef de projet et avec le soutien technique du point focal VBG, les facilitateurs EMAP s’assurent de la mise en œuvre de l’approche EMAP auprès des réfugiés urbains de Kinshasa. Le facilitateur EMAP va :
Élaborer un plan pour sensibiliser les principaux dirigeants de la communauté et des groupes de femmes en vue de la présentation du programme EMAP ;
Mobiliser les hommes et les femmes pour participer au programme EMAP et coordonner le processus de sélection des participant (e)s au programme EMAP, y compris la sélection des candidats pour le groupe des hommes et le groupe des femmes tout en recourant à la méthodologie participative ;
Préparer, animer les groupes de discussion EMAP aussi bien avec les hommes qu'avec les femmes et compléter la fiche de rapport de séance hebdomadaire après chaque séance hebdomadaire avec les participants ;
Enregistrer les voix des femmes et leurs commentaires clés tout au long du curriculum afin de les intégrer dans le curriculum des hommes ;
Accompagner les participants hommes dans le processus d’élaboration et d’évaluation des plans personnels d’action des hommes qui tiennent comptes les voix des femmes ;
Maintenir le contact régulier avec les participants hommes et femmes de programme EMAP et documenter les histoires de succès;
Elaborer un plan de réponse aux révélations des violences par les participants au programme EMAP et s’assurer que l’intervention de l’EMAP est bien connectée aux circuits de référencement en place ;
Organiser les réunions hebdomadairement tout au long de l’intervention en vue de partager l’informations-retours et répondre aux défis qui peuvent surgir dans les groupes des femmes et des hommes ;
Appuyer le développement continu des facilitateurs en fonction des besoins identifies pendant la supervision et remplir la fiche d'observation Mensuelle à toutes fins utiles ;
Organiser les enquêtes d’opinion afin de collecter les informations sur les attitudes, croyances et comportement des participants hommes avant et après l’intervention EMAP ;
Organiser l’enquête d’opinion auprès des femmes afin de collecter leurs commentaires sur leur participation à l’intervention EMAP ;
Rédiger divers rapports requis pour le programme EMAP ainsi que le rapport final de l’intervention EMAP.
Effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’ADSSE ;
S’assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’ADSSE ;
Profil
Etre titulaire d’un Diplôme de graduat ou de licence en Sciences Sociales, Relations Internationales, Droit et équivalent.
Avoir une bonne maîtrise du Français. La connaissance de l’Anglais et lingala serait un atout ;
Avoir une connaissance en matière des VBG ;
Volonté de changement individuel et de comportement, y compris pour soi
Bonne connaissance des procédures administratives ;
Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle ;
Expérience de 2 ans au moins dans le domaine des activités de prévention contre les VBG ;
Expérience de 2 ans au moins dans l’approche communautaire
Connaissance et expérience de la mise en œuvre du Emap serait un atout
Maîtrise de l’outil informatique : WORD, EXCELL, INTERNET…
Etre de bonne moralité ;
Bonnes compétences d’écoute et de communication ;
Compétences solides d’animation de groupes
Aptitude à travailler sous pression, ouverture d’esprit,
Faire preuve de loyauté, discrétion et honnêteté.
Note : les candidats présélectionnés seront soumis à un test écrit et, le cas échéant, à une interview.
Durée du contrat : 10 mois
Dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être adressé au Directeur Général de l’ADSSE et doit comporter une lettre de motivation et un CV.
Le dossier électronique sous format pdf peut être envoyé à l’adresse mail suivante : [email protected]
Il peut aussi être déposé, en format dur, au bureau de l’ADSSE situé sur l’avenue du Bas-congo n° 835 dans la commune de la Gombe ou sur l’avenue Nyembo n° 08, quartier Socimat, commune de la Gombe.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Date limite : lundi 26 Février 2024 à 23h30.
Fait à Kinshasa, le 05/02/2024
Roger MUNYOLOLO
Chef de Projets
