Cap Santé ASBL : Un (m/f) responsable adjoint de programme RD Congo

Appel à candidature

Un (m/f) responsable adjoint de programme RD Congo

 

Réf : RDC/RPA/01/PA-2016                          Offre publiée le : 15 janvier 2016

 

Cap Santé ASBL cherche à recruter un (m/f) responsable adjoint en gestion de programmes pour un contrat de travail à durée déterminée (12 mois avec possibilité de prolongation).

Contexte

Cap Santé est une association sans but lucratif de droit belge dont le siège est établi à Liège. Son objet est de contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être de la population en Afrique, en suscitant et soutenant des initiatives qui y contribuent directement et indirectement.

Depuis 2009, Cap Santé intervient dans la  province de la Lomami en RDC au profit de 3 Zones de santé (ZS) et des initiatives de la société civile locale. Cette intervention comprend :

Le renforcement des compétences des gestionnaires du système de santé et des prestataires des soins,
La construction/réhabilitation et équipement des centres de santé-maternité,
L’accroissement de la participation communautaire dans l’amélioration des services de santé et l’hygiène communautaire,
 Le soutien au développement des initiatives qui améliorent la santé et l’accès aux services de soins (coopérative agricole et mutuelle de santé).

Dans le cadre de son programme annuel 2016, Cap Santé poursuit son intervention dans les 3 ZS en intégrant un soutien spécifique pour la  nouvelle division provinciale de la santé (DPS) de Lomami :

Pour la DPS Lomami : contribuer à l’installation et l’opérationnalisation effectives des services et soutenir l’élaboration d’un plan de développement
Pour la ZS de Kabinda et de Ngandajika : Consolider les acquis de l’action antérieure 
Pour la ZS de Kalonda-ESt : Analyser la situation sanitaire en vue d’élaborer un programme de développement sanitaire réaliste, renforcer les capacités managériales de l’équipe cadre  de la ZS et démarrer un programme d’amélioration des soins de santé primaires, notamment avec des activités impliquant la communauté.

Les partenaires principaux de Cap Santé en RDC dans le cadre de ce programme sont la DPS et les ZS de Kabinda, de Kalonda-Est et de Ngandajika. La mutuelle de santé et la coopérative agricole « Kibungie Mudimi » de Kabinda sont des partenaires secondaires qui bénéficient de l’appui de Cap Santé sous couvert de la collaboration avec les partenaires principaux.

Description des tâches du responsable adjoint de programme RD Congo

Sous la supervision du responsable de programme basé à Liège, vous travaillez en étroite concertation avec la cellule locale de Cap Santé à Kabinda et les responsables des institutions partenaires en RD Congo.  De manière générale vous coordonnez avec le responsable de programme  la mise en œuvre de tous les programmes et projets de Cap Santé en RD Congo en intervenant dans toutes les phases de la programmation et de la gestion de programmes et projets (identification, planification, soumission et implantation, suivi et évaluation,  rapportage).

Plus concrètement :

Gestion financière 

Vous assistez le responsable de programme dans l’élaboration des  budgets de programmes et projets
Vous assurez le suivi  et évaluation de l’exécution du budget annuel en établissant des tableaux de bord mensuellement  et en effectuant des missions périodiques sur le terrain
Vous fournissez aux partenaires locaux (ZS, DPS, coopérative agricole et mutuelle de santé) et à la cellule de Cap Santé à Kabinda un appui technique en gestion financière des activités  en lien avec les programmes et projets de Cap Santé
Vous développez/améliorez les outils de gestion pour la planification, la gestion et le monitoring des activités en vue d’accroitre la performance de l’équipe de terrain et la fiabilité de l’information
Vous rédigez/validez  les rapports financiers des programmes et projets de Cap Santé en RD Congo en tenant compte des exigences des bailleurs de fonds

Partenariat institutionnel

Vous recherchez toutes les opportunités de financement  et de partenariat technique (institutions nationales ou internationales), et analysez la faisabilité et l’intérêt pour Cap Santé
Vous participez activement au développement de la stratégie et des outils pour la soumission des nouveaux projets/programmes auprès des bailleurs de fonds identifiés
Vous rédigez des propositions de projets et de demande de financement en alignement avec le programme et la stratégie de développement des actions de Cap Santé
Vous préparez les rencontres entre les délégations de Cap Santé et des partenaires étatiques, non gouvernementaux et étrangers à Kinshasa

Administration et logistique

Vous assurez la gestion du bureau de représentation de Cap Santé à Kinshasa
Vous fournissez aux partenaires locaux (ZS, DPS, coopérative agricole et mutuelle de santé) et à la cellule de Cap Santé à Kabinda un appui logistique conjoncturel  depuis Kinshasa pour l’achat et l’expédition des fournitures/ équipements en lien avec les interventions de Cap Santé

 

Profil recherché

Études

Diplôme d’études supérieures ou universitaires dans le domaine de la santé, du développement rural ou de la gestion de projets. Une formation en gestion financière des projets/programmes est un atout.

Expérience

Expérience de 3 ans minimum dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets de coopération et/ou d’assistance humanitaire.
Expérience de représentation d’une organisation non gouvernementale, internationale ou d’un bailleur au sein de forums de coordination.
Expérience de travail auprès d’organisations  non gouvernementales, d’institutions multilatérales ou de donateurs.
Expérience dans l’évaluation ou l’analyse de projets ou programmes de développement ou de projets d’assistance humanitaire.

Connaissances

Connaissance du contexte et des enjeux de développement en RD Congo.
Connaissance des principaux intervenants qui participent au développement social et à l’assistance humanitaire en RD Congo (y compris les organisations non gouvernementales, les institutions gouvernementales, les organisations internationales et autres donateurs).
Connaissance des méthodes et des outils de la gestion axée sur les résultats.
Connaissance des enjeux de l’aide au développement.
Connaissance approfondie en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet).

Aptitudes et capacités

Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français
Capacité d’analyser l’information et de faire des recommandations à l'intention de la haute direction de Cap Santé
Capacité d’établir et de maintenir un réseau professionnel
Capacité de  travailler de façon autonome, d’établir les priorités et respecter les délais.
Impartialité, fiabilité, diplomatie et souplesse

Langues

Bonne maîtrise du français (lire, écrire, parler). La connaissance de l’anglais est un atout.

 

Contrat proposé

Localisation du poste : Kinshasa avec des déplacements périodiques en province
Date limite pour l’envoi des candidatures : 30/01/2016
Date d’entrée en fonction : 16/02/2016
Type : Contrat à durée déterminée (CDD)
Durée du contrat et temps de travail : temps plein pendant 12 mois, avec possibilité de prolongation du contrat.

Soumission de candidature

Votre dossier de candidature en format PDF doit comprendre (en fichiers séparés) :

une lettre de motivation de maximum 2 pages
un curriculum vitae de maximum 2 pages indiquant les coordonnées de 3 personnes de référence
Une copie de l’attestation des services rendus de votre dernier poste
Une copie de votre dernier diplôme d’études supérieures/universitaires

Ce dossier est à adresser exclusivement par e-mail à : [email protected] à l’attention du Responsable de programme/RD Congo de Cap Santé

Seuls les dossiers des candidats répondant au profil recherché seront examinés.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue à Kinshasa seront directement contactés avant le 10 février 2016.

La date limite pour l’envoi des candidatures: vendredi 29 janvier 2016 à 12h00 (heure de Kinshasa

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