AVIS DE RECRUTEMENT Nº 0018/HR/2019
La Société KIBALI GOLD MINE SA porte à la connaissance du public pour les besoins de son Département des Finances, qu’elle procède au recrutement d’un(1) Contrôleur de Gestion
KIBALI GOLD MINE SA est une société congolaise d’exploration et exploitation aurifère. La Société développe un projet aurifère dans le nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).
Ceux dont l’emploi intéresse seront soumis à une interview et doivent répondre successivement aux conditions énumérées ci - après :
A. Conditions
Etre de nationalité congolaise ;
Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire ;
Bonne Communication écrite et verbale (Français et Anglais);
Posséder des compétences informatiques (Utilisation de Microsoft Office) ; connaissance suffisante en Excel. Connaissance d’au moins un logiciel comptable est un atout;
Attentif aux détails ;
Age minimum 30 à 35 ans.
Au moins cinq ans d’expérience minimum dans un poste similaire comprenant le management de l’équipe ;
Une expérience en audit dans un cabinet international reconnu est un atout ;
Une expérience dans le secteur minier est requise.
B. Tâches et Responsabilités
Assister dans la procédure de budgétisation et de planification ;
Faire le rapport hebdomadaire des finances à transmettre au Directeur Financier ;
Faire les rapports hebdomadaires des couts et analyses des écarts ;
Organiser une réunion hebdomadaire sur les couts avec les départements et les Chefs de Départements en identifiant les problèmes et en mettant en place les actions à suivre pour les résoudre.
Faire les rapports mensuels, les comptes des résultats, le bilan, le rapport des couts fixes et variables;
Faire une revue mensuelle des revenus ainsi que les charges y relatives et leurs correctes comptabilisations;
Assurer et maintenir le contrôle interne ;
Réviser des contrats des services et s’assurer de la prise en charge mensuel ;
C. Connaissances, Compétences et Aptitudes
Expert-comptable : ONEC, ACCA, CIMA ;
Très bonne maitrise de l’anglais et du français oral et écrit ;
Connaissances des systèmes SAP, Sage et BPC ;
Connaissance en SAP et BPC system est requise ;
Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
D. Niveau d’études
Une Licence en Comptabilité et Gestion Financière comme minimum.
E. Autres Aptitudes
Avoir un esprit d’équipe ;
Avoir un esprit d’initiative ;
Avoir un esprit de collaboration ;
Capable de travailler sous pression
Travailler dans les normes d’ISO14001 et 45001
Dépôt des Candidatures
Au plus tard le 04 Mai 2019 à l’adresse email ci-après : [email protected]
Documents exigés :
Demande d’emploi ;
Curriculum vitae ;
Pièces scolaires justificatives.
Pour la Direction des Ressources Humaines
Madame Lucie KIKADI
Directrice
