COOPI-RDC: infirmier supérviseur

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

N° 002/KASAI CENTRAL/COOPI/ JUIN 2018

Dans le cadre de son Projet: « Assistance sanitaire, nutritionnelle et de protection aux populations vulnérables affectées par le conflit et malnutrition aigüe dans les provinces du Nord Kivu et du Kasaï Central », un recrutement est ouvert pour le poste suivant :

INFIRMIER SUPERVISEUR

Responsabilités:

Objectif général : L’Infirmier Superviseur du projet devra contribuer sous la responsabilité du Coordinateur Médical à assurer la mise en place de la supervision des activités d’appui sanitaire du projet au niveau des centres de santé et/ou FOSA appuyés par le projet. 

La personne sélectionnée sera basée dans une AS couverte par le projet dans la ZS de Luiza ou Lubondaye, Kasai Cental.

Responsabilités spécifiques 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Supervision formative et encadrement:

Participer aux formations organisées aux agents sanitaires des centres de santé (CS) appuyés selon le protocole et/ou standard national.
Vérifier  et contrôler le bon déroulement d’appui sanitaire aux CS en collaboration  avec le Coordinateur médical et le partenaire de la zone de sante (BCZS)

Encadrer techniquement le personnel sanitaire (infirmiers, accoucheuses, etc.) des CS et/ou FOSA appuyés par le projet avec des recommandations spécifiques et suivre la mise en œuvre de ces recommandations.
Participer à la consultation médicale et applique les prescriptions : examen du patient à son arrivée, identification des problèmes de santé et prescription d’un traitement en fonction des protocoles.
Référer à l’infirmier responsable ou centre de stabilisation tous les cas compliqués.
Restituer le contenu des missions dans la ZS du projet.

Appuyer le pharmacien à la gestion des intrants médicaux (médicaments, matériels/consommables médicaux, etc.) aux CS appuyés par le projet.

Planifier périodiquement les activités de la supervision de CS appuyés par le projet.
Participer au suivi et évaluation des activités médicale dans la zone d’intervention.
Superviser l’adoption et l’adaptation des recommandations sur le terrain.
Rencontrer et échanger avec les personnels des formations sanitaires appuyées.
Quantifier les besoins en matériel/intrants médicaux et non médicaux nécessaires pour le fonctionnement des CS appuyés par le projet.         

Contribuer à la conception des outils de gestion d’appui sanitaire du projet.
Appuyer les activités d’animation et/ou éducation sanitaire en coordination avec le sensibilisateur du projet et les relais communautaires (RECO).
Travailler d’une manière autonome sur le terrain en coordination avec les membres de l’équipe de COOPI et du BCZS,

Le rapportage :

Collection, vérification et analyse des statistiques pour les rapports hebdomadaires et mensuels en rapport avec les pathologies soignées aux CS cible.
Superviser la compilation des données statistiques des CS en  en collaboration avec le BCZS et le Coordinateur médical du projet.
Produire les apports périodiques (hebdomadaire, mensuels, etc.) pour l’état d’avancement des activités  du projet à transmettre au Coordinateur médical.
Rédiger le Rapports de supervisions effectuées conjointement avec le BCZS;
Pourvoir au classement de tous les documents de travail;
Présenter le rapport concernant ses activités selon les besoins de la gestion du projet demandé par le Chef de Projet, l’assistant chef de projet ou le Coordinateur médical;
Rédiger un rapport de fin projet de son secteur.

Profils souhaités :

Diplôme / Niveau d’études : 

Infirmier de Niveau A1 ou Licence (hospitalière, Accoucheuse, Santé Publique, EASI)

Compétences requises :

Expérience prouvée d’au moins  3 ans comme Superviseur de santé, Directeur de Nursing, Formateur en santé.
Avoir été un infirmier au centre de santé comme Titulaire est un atout,
Maitrise des Soins de santé primaire, secondaires, notion en nutrition, procédures de prise en charge des violences sexuelles, la surveillance épidémiologique et la santé reproductive,
Excellentes capacités de gestion des ressources, en planification et en communication;
Connaissance des dynamiques du travail en partenariat avec les structures étatiques.
Capacités d’encadrement et formation du staff sanitaire.
Maîtrise du Français et du Tshiluba  (écrit et parlé).
Bonne connaissance informatique de Word, Excel et communication Internet,
Capacité de vivre et travailler en milieu rural isolé pendant de longues périodes

Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures  par adresse électronique  [email protected]    à l’attention de Directeur au Programme  COOPI –RDC, au plus tard le 30 Juin 2018 à 16 h00 précise, heure locale.

Lettre de motivation (avec numéro de téléphone)
Curriculum vitae complet (avec références)
Copies des titres académiques
Copies des attestations de services rendus
Adresse complète et coordonnées téléphoniques
Copie d’une pièce d’identité (avec photo récente)

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test Ecrit suivi d’une entrevue individuelle.  Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT PARTICULIEREMENT ENCOURAGEES

Fait à Kinshasa, le 15 Juin 2018.

Chef de Mission COOPI-RDC.

    JOHAN VAN DER LINDEN

 

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