DEUX (2) INFIRMIERS SUPERVISEURS

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE N° 004/ FH-RDC/HAUT KATANGA-PWETO/COOPI/ JANVIER 2019  
Dans le cadre de son intervention humanitaire en RDC dans le Haut Katanga/zone de santé de Kilwa, de son projet  «Appui multisectoriel d’urgence pour la protection de l’enfant pendant les conflits armés dans le territoire de Pweto, en province de Haut Katanga.», Un recrutement est ouvert pour le poste suivant : :  DEUX (2) INFIRMIERS SUPERVISEURS   
Description des tâches : 
Sous la supervision du Coordinateur Médical, Supervision et Encadrement du personnel des structures sanitaires appuyées (centre de santé et Centre de santé de référence) pour l’offre de soins de santé primaires et secondaires, y compris la santé de la reproduction de qualité pour l’atteinte des objectifs du projet. La finalité de cette action est de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations des aires de santé Mulangale, AS Lwanza et AS Lukonzolwa affectées par le conflit par l’accès aux soins de santé primaires et secondaires ( et santé de la reproduction) de qualité en faveur des populations déplacées, retournées et hôtes dans la zone de santé Kilwa. 
RESPONSABILITES : 
L’infirmier Superviseur a les responsabilités spécifiques suivantes : 
 1) Gestion/Management du projet 
- Accompagner le chef de projet à l’évaluation et identifier des nouveaux besoins en protection (particulièrement de la lutte contre les SGBV) selon les protocoles nationaux. -  Suivi et évaluation des activités du projet dans les aires de sante Mulangale, AS Lwanza et AS Lukonzolwa - Mettre en place un système d’identification des forces et des faiblesses dans la réalisation des activités de soins - Organiser la supervision formative et l’encadrement des infirmiers, des aides soignant/es et des matrones dans les structures sanitaires appuyées en collaboration avec les BCZS - Accompagner de façon rapprochée les prestataires en réalisant des consultations, actes médicaux, pansements… en cas de besoin, - Appuyer l’approvisionnement sans rupture des intrants médicaux dans les structures sanitaires: i) Médicaments essentiels de SSP, ii) Médicaments des soins obstétricaux et néonataux (y compris la malnutrition avec complication médicale et les IST et le Kit Post Violence Sexuelle, iii) Matériels et consommables médicaux essentiels à SSS/P et SR, iv) Matériels essentiels du labo et de la stérilisation d’urgence. - Renforcer la synergie des actions des structures communautaires (CODESA, RECO, Groupes ANJE, RECOPE…) qui travaillent avec les autres piliers du projet - Assurer le suivi des enfants avec malnutrition (MAS et MAM) - Superviser le niveau d’Hygiène dans les structures et organiser leur circuit des déchés 
 
COOPI COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ONG 01 LOCAL 55, AVENUE DE LA GOMBE, C/ GOMBE - KINSHASA – RDC   
-  Participer à la mise en œuvre des activités du projet dans les structures appuyées et s’assurer de leur exécution suivant les indications du Coordinateur Médical. -  Mettre en place les registres conformes au SIS national et les outils de récolte des données du projet et leur compilation avec désagrégation par sexe et âge dans les structures sanitaires appuyées en collaboration avec les BCZS et le Coordinateur Médical, - Travailler d’une manière autonome sur le terrain en coordination avec les membres de l’équipe de COOPI et des BCZS  - Assurer le suivi des recommandations des supervisions conjointes dans les structures sanitaires selon un plan approuvé par la hiérarchie - Suivre l’approvisionnement des structures en intrants et en outils de gestion des activités sur la santé reproductrice, - Appuyer les formations organisées en faveur du personnel des projets -  Assurer le classement des documents du projet -  Participer aux réunions techniques du projet selon les indications du Chef de Projet ou de Coordinateur Médical, -  Etre disponible à exécuter d’autres activités demandées par la hiérarchie qui visent l’atteinte des résultats du Projet et de COOPI dans la région,  
2) Le rapportage/suivi et évaluation : - Rendre disponible l’état d’avancement des performances sanitaires des structures sanitaires dont il est responsable à travers la fiche de suivi des indicateurs du projet -  Collecter, compiler et transmettre les données statistiques au Chargé de la base de données.  - Analyser les tendances des indicateurs du projet des structures sanitaires dont il est responsable et proposer des mesures concrètes et réalisables d’amélioration à soumettre au Coordinateur Médical, -  Rédiger les Rapports de supervisions effectuées conjointement avec les BCZS; -  Rédiger les Rapports mensuels des activités du projet de son secteur -  Pourvoir au classement de tous les documents de travail; - Présenter le rapport concernant ses activités selon les besoins de la gestion du projet demandé par l’Assistant Chef de Projet ou le Coordinateur médical; - Rédiger un rapport de fin projet de son secteur. . 3) Profils souhaités : 
1. Profil d’infirmier A-1 ou A.0 avec  au moins 3 ans d’expériences professionnelles comme Superviseur de santé 2. Formation en sciences infirmières (hospitalière,  Santé Publique, EASI…) 3. Bonne expérience des projets santé (soins de santé primaire, secondaire et santé de la reproduction, y compris la prise en charge de la malnutrition et la lutte contre les violences  sexuelles basées sur le genre )  4. Bonne connaissance de la zone d’intervention (Zone de santé Kilwa) 5. Excellentes capacités rédactionnelles en français  6. Capacités conceptuelles : outils de travail (fiches,, etc.) et de renforcement de capacités (modules de formation, etc.) 7. Etre patient, dynamique, à l’écoute, positif, Savoir gérer les stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles. 8. Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité 
 
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9. Avoir au minimum trois  ans d’expériences dans le domaine de supervision et humanitaire Créativité, sens de l’initiative, flexibilité, sens d’esprit d’équipe. 10. Expériences en ONG indispensable, Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe. 11. Capacités de travail sous pression et de façon autonome. 12. Maîtrise du français et swahili, parlé et écrit est indispensable. 13. Fort sens organisationnel et maitrise de l’outil informatique.    
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus et copie de la carte de l’électeur) aux adresses électroniques suivantes :  [email protected]  ; [email protected]   à l’attention du Chef de Projet ou  au bureau de la sous base COOPI à Kilwa sise au Quartier Kinsali, avenue de l’Hôpital , Numéro 12   , au plus tard le 13 FEVRIER  2019 à 16 h00 précise, heure locale. 
N.B. Les candidatures féminines pour la promotion du Genre en RDC et de toute personne des bonnes mœurs sont prioritaires. 
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test Ecrit suivi d’une interview individuelle. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. 
Fait à Kinshasa, le 29 Janvier 2019 
JOAN LE COZ 
Chef de Mission COOPI -RDC