Equity BAnk Congo(RDC): Deux agents Chargés du développement Commercial Western Union pour la ville de Kinshasa

OFFRE D’EMPLOI

POSTE: Chargé du développement Commercial W.U
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa

Effectif : 2 agents

TYPE DE CONTRAT : CDI                                                                                                                  

Equity Bank Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda,    la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : http://www.equitybank.cd/indexapropos.html

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.                                               

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :  

Le chargé du développement commercial a pour rôle de contribuer à l’élaboration de la politique de vente du produit western union, d’assurer l’accroissement de l’usage du produit, d’assurer un suivi rigoureux sur le développement des partenariats commerciaux liés au produit Western Union.

RESUME DES RESPONSABILITES:   

Démarcher et Acquérir des points Western Union ;
Déterminer et proposer les actions commerciales et promotionnelles sur le marché ;
Organiser et superviser les actions commerciales (campagnes, events, conférence, etc.) en collaboration avec le Marketing ;
Préparer, communiquer et former les équipes de ventes ;
Assurer le suivi de la contractualisation des partenariats avec les prospects, clients ;
Effectuer des revues périodiques (journalière, hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle) sur la commercialisation des produits ;
Faire le monitoring et assurer l’assistance de nos points de service et partenaires afin de fournir un support produit adéquat ;
Faire des descentes sur terrain pour faire l’état des lieux des différents points de vente WU (statut de la visibilité, état de la connexion, enregistrer les différentes difficultés ou préoccupations des FLA et les remonter à la hiérarchie) ;
Faire l’enregistrement et la soumission des dossiers dans Agent Partner Western Union,
Collecter et analyser les informations sur les produits et le marché : comportement des clients, concurrence, résultats des nouveaux produits).

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT : 

Avoir un diplôme d’études supérieures ou universitaires dans une discipline liée aux sciences économiques, informatiques, communications ou commerciales et financières ;
Avoir au minimum une année complète d’expérience au poste de Délégué Commerciale, de préférence dans une institution financière ;
Avoir la maitrise du Français et de l’anglais
Etre de nationalité Congolaise (RDC).

Votre candidature est à adresser au Responsable du département Capital Humain d’Equity Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le  20 Septembre 2020. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français. Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.EquityBank.cd)

N.B : Equity Bank Congo S.A n’exige pas et n’accepte pas des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.

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