Equity Banque Commerciale du Congo S.A : 10 Chargés de l’administration de crédits pour les villes de Lubumbashi, Goma et Kananga

OFFRE D’EMPLOI

POSTE: Chargé de l’administration de crédits

RESPONSABLE HIERARCHIQUE: Responsable Régional Credit Administration

LIEU D'AFFECTATION ET EFFECTIF

Lieu et Effectif

Lubumbashi : 4

Goma : 3

Kananga : 3

Total : 10

Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : (www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.  

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE:  

Etre le support de tous les intervenants dans le traitement des opérations liées aux crédits
Servir de point de contrôle des recommandations faites par les départements Risque, Audit, Contrôle Interne, Juridique, etc…

RESUME DES RESPONSABILITES :    

Faire la mise en place des crédits octroyés dans le core banking system Finacle ou Broker (vérifier les dossiers et s’assurer que les procédures sont bien respectées avant implémentation et/ou décaissement) ; 

Faire l’encodage et le suivi du fichier des conditions post-décaissement de l’agence,
Suivre et comptabiliser les frais de dossier et des commissions trimestrielles sur les lignes d’avances sur salaire ;
Percevoir les différents frais (indemnité de remploi, commissions de décaissement sur crédit accordé, etc.) liés aux opérations des crédits ; 
Effectuer le transfert des dossiers crédits inter-agence, changement des conditions des crédits en cours et restructuration des crédits dans Finacle ; 
Faire l’enregistrement dans le système des assignations manuelles de demande de crédit faites par le responsable d’agence/centre de service ; 
Enregistrer les informations se trouvant sur la feuille d’analyse dans le système afin d’obtenir le résumé pour comité y compris les modifications subies par la feuille à l’issue de la décision du comité crédit ;  
Conserver et sécuriser les documents originaux (sûretés) dans l’armoire forte de l’agence;
Faire le classement numérique de tous les dossiers crédits (excepté les dossiers des crédits aux salariés),

Tenir l’échéancier de suivi des dossiers crédits sortant et entrant.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:   

Etre détenteur d’un diplôme de graduat dans une institution reconnue d'enseignement supérieur;
Avoir une expérience d’au moins une année complète à ce poste dans une institution financière ;
Avoir la maitrise du Français et d’une langue nationale. L’anglais est un atout,
Habiter le lieu d’affectation choisi et/ou s’y rendre à ses propres frais pour affectation.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 29 décembre 2021. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez et la ville d’affectation choisie (ex : Admin crédit-Goma). Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.  

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Responsabilités

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