Facilitateur de Projet

Titre du Poste : Facilitateur de Projet  
 Date de parution      : 11-10-2018 

Date de clôture         : 23-10-2018 

Nombre de poste     : 02   

Lieu d’affectation     : Kalemie 

Organisation              : World Vision 

N° de l’Offre            : WV/DRC/SZ/002/FY19   

100 millions de personnes à lutter contre l  Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses shasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.  
World Vision recrute DEUX (02) Deux Facilitateur de Projet basé(e) à Kalemie, en RDC.  
Type de Recrutement : Local Catégorie du poste      : Agent de Maitrise   
But du poste: Basé(e) à Kalemie sous la supervision du  Coordonnateur de Projet le/la titulaire du poste aura   
Principales responsabilités :   1. Participer à la planification stratégique et  opérationnelle du projet 2. Apporter  un soutien technique aux animateurs de projet, y compris le coaching et le mentorat ; 3. Faciliter les initiatives de renforcement des capacités en matière d'éducation, y compris le suivi après la formation des staffs du projet et partenaires ; 4. Appuyer les équipes du projet  et d'autres programmes dans la  création  des partenariats locaux pour fournir des interventions éducatives de qualité ; 
 
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5. Participer   à des  réunions de coordination avec des partenaires, bénéficiaires et autorités locales 6. Organi 7.  8. En étroite collaboration avec l'équipe  de suivi  MEAL, mettre en place un plan  de suivi et évaluation du projet, en veillant à ce que ces liens soient liés aux exigences en matière de rapports et au personnel de terrain technique de renforcement des capacités dans la réalisation du travail 9. Veiller à ce  que tous les indicateurs de projet requis sont mesurés par les équipes de terrain et évalués 10. Effectuer des visites régulières de suivi pour assurer la mise en place d'une programmation de qualité ; 11. Identifier les opportunités stratégiques de financement, de collaboration et de réseautage pour tirer parti de la réalisation des résultats de bien-être des enfants, 12. Préparer des rapports de progrès réguliers (mensuels ou trimestriels) selon les besoins du bailleur ; 13. Participer à des initiatives nationales et régionales organisées par d'autres parties prenantes (par exemple: ministère de l'Éducation, UNICEF et autres partenaires assignés) sur les questions d'éducation. 14. Assurer une approche intégrée avec les autres secteurs   de World Vision  (Protection de  . 15. Communiquer régulièrement avec la Directrice du Projet et le Programme Manager sur les questions techniques du programme, pour coordonner les actions plaidoyer et pour les évaluations, et dans la conceptualisation des nouveaux projets. 16. Assurer un suivi régulier de la planification des activités 17.   
Qualification et Expérience   Un diplôme de mait ou toute autre science connexe ;    on et/ou de formation, la Facilitation de formation et/ou renforcement des capacités de staff intervenant en éducation 
 
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 Une connaissance des programmes Early Grade Reading Assessment (EGRA), Early Grade Math Assessment (EGMA)  Une connaissance et expérience   Une Connaissance de l'approche  Literacy Boost Community Action serait un atout  Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) avec de bonnes capacités en reporting  Une connaissance pratique de la langue anglaise serait un atout  Une maîtrise des logiciels : MS Word, Excel, etc.   Une capacité à travailler de manière autonome et sous pression    Etre capable de diriger une équipe  Sens élevé de   
Attitudes et comportement World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à des abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants et ce, même après la proclamation des résultats du test.  
Comment postuler ? 
 Postulez dans votre compte Jobparc sur www.jobparc.com ou en téléchargeant l’alication mobile  Jobparc » sur Appstore ou Playstore 
  Assurez-vous d'avoir les éléments suivants dans votre compte (CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire et le certificat de bonne vie et mœurs, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivré par l’EM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier)  au plus tard le 23 octobre 2018 à  16h30’.  Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines est obligatoire. (Lettre à annexer dans votre compte JobParc). Les candidatures féminines sont très encouragées. personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».  World Vision aimerait confirmer une fois de plus que son processus de recrutement se fait selon des règles rigoureuses de transparence et est gratuite.                                                                                                 

La Direction 
 
 

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