AVIS DE VACANCE INTERNE & EXTERNE N*GH002-20/01/2026
Intitule de l’emploi Avocat-Conseil
Lieu d’affectation Kinshasa et provinces
Date de fin de dépôt de cv 06 Février 2026
Catégorie professionnelle Mandataire
Nombre de position disponible 1
Département Opérations
Nature du contrat de travail Contrat de mandat
Date de début du contrat de travail 17 Février 2026
Introduction
La société Gao Housing SARLU est une société Immobilière spécialisée dans la Location, la Vente, la Gestion Immobilière, build operate and
transfer et la Construction.
Et, généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet ou à tous objets similaires ou connexes.
En 2020, La société Gao Housing SARLU a procédé à la diversification de ses services vers les services de conseils dont juridiques dans une collaboration de commercialisation B2B et souhaite sécuriser la protection de ses activités par le recrutement d’avocat(e-s) conseils qualifié(e-s) et expérimenté(e-s) pour fournir une assistance juridique continue couvrant l’ensemble de ses domaines d’intervention faisant l’objet du présent avis de recrutement précisément dans la ville de Kinshasa et en provinces .
Objectifs du poste (Résultats attendus)
L'avocat conseil (ou avocat-conseil) en sa qualité de professionnel du droit mandaté par la société Gao Housing SARLU pour sécuriser leurs
activités, rédiger des actes juridiques, et négocier des contrats. Il fournit des consultations, veille à la conformité réglementaire, et prévient les litiges, agissant hors de toute procédure judiciaire dont Missions principales :
• Conseil juridique et stratégique : Analyser les risques et conseiller
sur les règles applicables en droit des affaires, social, fiscal, etc.
• Rédaction d'actes et de contrats : Élaborer des contrats (commerciaux,
travail), des statuts de société, et des documents juridiques.
• Négociation et médiation : Assurer la médiation ou négocier pour
éviter des procès, en recherchant des solutions amiables.
• Veille juridique : Informer régulièrement le client des évolutions
législatives et réglementaires pertinentes.
• Audit de conformité : Contrôler la conformité des documents et des
pratiques de l'entreprise.
-
Profil, Qualifications et Expériences du candidat
- Expertise juridique pointue (droit civil, commercial , droit pénal et
violences basées sur le genre ou spécialisé).
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Grand sens de la négociation et de la diplomatie.
- Rigueur, intégrité et respect du secret professionnel
- Dynamisme et bonne condition physique
- Bonne maîtrise du français et de la langue locale
Principales Taches, Missions et Responsabilités
- Analyse juridique : Étude approfondie des dossiers, de la jurisprudence et
des lois pour identifier les arguments de droit.
- Rédaction d'actes : Conception de mémoires, requêtes et pourvois en
cassation.
- Conseil stratégique : Avis juridiques sur la faisabilité et les chances
de succès des recours.
- Représentation : Plaidoirie devant les hautes juridictions ( Cours et
tribunaux ).
- Veille et recherche : Suivi des évolutions législatives et
réglementaires.
Comment postuler :
Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Gao Housing Sarlu à l’adresse électronique suivante :
- [email protected] (Utilisez le numéro de l’offre d’emploi comme
objet du mail)
NB : Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé de la manière suivante : N° de Référence de l’offre, titre du poste, nom, post- nom, prénom et niveau d’étude du candidat.
Le dossier doit contenir les éléments suivants :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Copie lisible des diplômes et attestations de fin de service ;
- Copie lisible de la carte d’identité et de la carte de demandeur
d’emploi ONEM ;
- Trois références professionnelles.
« GH Sarlu n’acceptera pas une candidature incomplète ou toute candidature d’une personne âgée de moins de 18 ans »
Exigences physiques et Environnement de travail
- Les travaux sont principalement effectués sur terrain et au bureau ;
- Les opérations de travail doivent s’exécuter en strict respect des
prescriptions sécuritaires et sanitaires ; GH tient à promouvoir un environnement sain, exempt d’alcool et drogue.
Ressources Humaines & Administration
Signature Date 20/01/2026
Le Directeur des Ressources Humaines
