Handicap International: 8 convoyeurs

OFFRE D’EMPLOI N° 028/2017

FONCTION :8 CONVOYEURS (KANANGA ET TSHIKAPA)

Sous la Responsabilité hiérarchique                   :   Assistant Transport

Type de contrat                                                   :    Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                                  :   2 ou 3 mois avec possibilité de prolongation

Affectation                                                         :    KANANGA et TSHIKAPA

 

CONTEXTE

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 8 Convoyeurs pour les bases de Kananga et de Tshikapa.

PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE :Manutentionnaires

RELATIONS DE TRAVAIL :Chauffeurs, Assistant transport, Assistant Log/Admin

ESPACE DE TRAVAIL :Kananga et Tshikapa

TACHES ET RESPONSABILITES

Contrôle les qualités et quantités des marchandises lors des chargements
Encadre les manutentionnaires occasionnels
Assure le suivi et l’assistance aux chauffeurs pour le remplissage de la documentation de transport
Assure le suivi des lots de bords des camions (inventaires,…)
Assure la sécurité des camions sur le terrain en cas de panne en attendant le remorquage quand il se déplace avec le convoi
Suit et assure les convois de longue durée
Collecte les informations logistique et sécuritaire sur le terrain, et les diffuse à son supérieur hiérarchique et l’agent de liaison
De manière diplomatique, s’assure que les convois HI/AL sont reconnues et respectés tout au long des axe empruntés
Négocie avec les autorités locales et les populations les traversés des barrières/villages/difficultés tout au long du chemin
Utilise les outils GPS selon la procédure  interne
Communique au plus vite tout évènement sécuritaire à son responsable hiérarchique
Veille au respect par les chauffeurs des règles de vérification de leur camion, journalières et hebdomadaires
S’assure que les documents sont présents, correctement rempli et en accords avec l’opération de transport.
S’assure que les documents sont remplis et validés à destination.
S’assure que les documents reviennent en bon état et les confies au secrétaire transport lors de son débriefing retour

Veuillez noter que le descriptif de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la mission, que des tâches ou responsabilités supplémentaires peuvent être identifiées par le supérieur hiérarchique.

PROFIL RECHERCHE

Formations et expériences requises :

Diplôme dans le domaine de la Logistique fortement apprécié
Expérience de deux à trois ans dans le secteur des ONGs (préférable)
Habilité à gérer les situations tendues, connaissance de base de gestion en sûreté et sécurité ;
Connaissance du Kasaï
La connaissance des procédures HI/AL est un plus
Maîtrise du français obligatoire (oral et écrit) et du Tshiluba
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Bonne connaissance d’EXCEL, WORD et OUTLOOK

Qualités Personnelles :

Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Intégrité / Honnêteté
Capacité à rendre accessible à tous, des informations techniques (vulgarisation des termes techniques) ;
Capacité d’écoute ;
Force de proposition, autonomie et sens du travail en équipe ;
Bonne coordination et organisation, même sous la pression de travail lourd ;
Réactivité ; flexibilité

Procédure de recrutement

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat  ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées  dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.

Les  dossiers  de  candidature  sont  à  envoyer  avec  la  référence  « Offre n°028/2017 Recrutement Convoyeurs »  pour  le  vendredi  16 juin  2017 à 16 heures par e-mail  à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International Avenue Milambo n° 12 Quartier Basoko - Commune de Ngaliema Kinshasa (Référence : derrière hôtel diplomate)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.

                                                                                                                                             La Direction

Recevez Radio Okapi par email

Donnez votre adresse email dans ce formulaire afin de recevoir tous nos articles dans votre boîte email. Vous recevrez un message de confirmation avec un lien sur lequel il vous faudra cliquer afin que l'envoi d'emails devienne effectif.
Si vous ne voyez pas l'email de confirmation dans votre boîte de réception, allez chercher dans vos spams et marquez le message comme "non spam".  

Votre adresse email :

Service offert par FeedBurner

Responsabilités

Du fait du caractère gratuit de la rubrique emploi de notre site, Radio Okapi n'a pas toujours la capacité de modérer toutes les annonces publiées. Nous attirons donc votre attention sur le fait que Radio Okapi ne peut pas être tenue pour responsable des annonces publiées de bonne foi qui s’avéreraient de nature frauduleuse.

Nous essayons autant que possible de vérifier toutes les offres d'emploi qui nous parviennent. Cependant, soyez vigilant avant de candidater et refusez systématiquement tout "employeur" vous demandant de l'argent pour votre dossier de candidature