OFFRE D’EMPLOI N° 028/2017
FONCTION :8 CONVOYEURS (KANANGA ET TSHIKAPA)
Sous la Responsabilité hiérarchique : Assistant Transport
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée : 2 ou 3 mois avec possibilité de prolongation
Affectation : KANANGA et TSHIKAPA
CONTEXTE
Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.
En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.
Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 8 Convoyeurs pour les bases de Kananga et de Tshikapa.
PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE :Manutentionnaires
RELATIONS DE TRAVAIL :Chauffeurs, Assistant transport, Assistant Log/Admin
ESPACE DE TRAVAIL :Kananga et Tshikapa
TACHES ET RESPONSABILITES
Contrôle les qualités et quantités des marchandises lors des chargements
Encadre les manutentionnaires occasionnels
Assure le suivi et l’assistance aux chauffeurs pour le remplissage de la documentation de transport
Assure le suivi des lots de bords des camions (inventaires,…)
Assure la sécurité des camions sur le terrain en cas de panne en attendant le remorquage quand il se déplace avec le convoi
Suit et assure les convois de longue durée
Collecte les informations logistique et sécuritaire sur le terrain, et les diffuse à son supérieur hiérarchique et l’agent de liaison
De manière diplomatique, s’assure que les convois HI/AL sont reconnues et respectés tout au long des axe empruntés
Négocie avec les autorités locales et les populations les traversés des barrières/villages/difficultés tout au long du chemin
Utilise les outils GPS selon la procédure interne
Communique au plus vite tout évènement sécuritaire à son responsable hiérarchique
Veille au respect par les chauffeurs des règles de vérification de leur camion, journalières et hebdomadaires
S’assure que les documents sont présents, correctement rempli et en accords avec l’opération de transport.
S’assure que les documents sont remplis et validés à destination.
S’assure que les documents reviennent en bon état et les confies au secrétaire transport lors de son débriefing retour
Veuillez noter que le descriptif de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la mission, que des tâches ou responsabilités supplémentaires peuvent être identifiées par le supérieur hiérarchique.
PROFIL RECHERCHE
Formations et expériences requises :
Diplôme dans le domaine de la Logistique fortement apprécié
Expérience de deux à trois ans dans le secteur des ONGs (préférable)
Habilité à gérer les situations tendues, connaissance de base de gestion en sûreté et sécurité ;
Connaissance du Kasaï
La connaissance des procédures HI/AL est un plus
Maîtrise du français obligatoire (oral et écrit) et du Tshiluba
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Bonne connaissance d’EXCEL, WORD et OUTLOOK
Qualités Personnelles :
Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Intégrité / Honnêteté
Capacité à rendre accessible à tous, des informations techniques (vulgarisation des termes techniques) ;
Capacité d’écoute ;
Force de proposition, autonomie et sens du travail en équipe ;
Bonne coordination et organisation, même sous la pression de travail lourd ;
Réactivité ; flexibilité
Procédure de recrutement
Les dossiers de candidature devront comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.
Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Offre n°028/2017 Recrutement Convoyeurs » pour le vendredi 16 juin 2017 à 16 heures par e-mail à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:
Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International Avenue Milambo n° 12 Quartier Basoko - Commune de Ngaliema Kinshasa (Référence : derrière hôtel diplomate)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.
Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.
Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.
La Direction
