OFFRE D’EMPLOI N°022/2017
Fonction : Agent Technique Travaux (H/F)
Sous la Responsabilité hiérarchique : Responsable de chantier
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée :2 ou 3 mois avec possibilité de renouvellement
Affectation : Kananga et Tshikapa
Contexte
Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables.
En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces Kasaï, Handicap International va intervenir à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.
Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, deux agents technique travaux, pour un contrat à durée déterminée ».
Personnel sous sa responsabilité : Manutentionnaires journalie.
RELATIONS DE TRAVAIL :Services logistique, d’administration et sécurité, les partenaires de la plateforme logistique
ESPACE DE TRAVAIL :
Sur le terrain, dans l’ensemble des provinces Kasaï
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Sous la supervision du Responsable de chantier, l’agent technique participe à la bonne mise œuvre des activités du projet. Il peut avoir à sa charge la gestion d’une équipe. A ce titre ses principales missions seront :
Participe à la mise en œuvre des travaux en appuyant le chef d’équipe ;
Contrôle de la bonne mise en œuvre des travaux par les travailleurs journaliers ;
Responsable du bon acheminement des livraisons de matière première sur les sites d’interventions ;
Responsable de la découpe de bois.
PRINCIPALES TÂCHES
Management
Management d’une petite équipe consacrée à l’acheminement des matières premières ;
Appui au chef d’équipe : Management de petite unité de travail ;
Garant du respect des procédures sécurité ;
Participer à la formation des travailleurs communautaires dans son domaine de compétence.
Mise en œuvre
Assure la découpe du bois avec la tronçonneuse en respectant les règles de sécurité ;
Supervise l’acheminement des matières premières en fonction des ressources locales (chargement/transport/déchargement des matières premières) ;
Participe à la mise en œuvre des travaux ;
Propose des solutions d’amélioration au chef d’équipe.
Reporting
Reporte au chef d’équipe les avancées ou les difficultés rencontrées sur le chantier.
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience requises :
Expérience de deux ans en ONG ;
Expérience en Menuiserie ;
Capacité organisationnelle ;
Capacité à travailler sur des longues durées dans des lieux isolés ;
Habilité à gérer les situations tendues, connaissance de base de gestion en sûreté et sécurité ;
Bonne connaissance du milieu humanitaire ;
Maîtrise du français obligatoire (oral et écrit).
Qualités personnelles :
Sens des priorités et des responsabilités ;
Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ;
Capacité à rendre accessible à tous des informations techniques (vulgarisation des termes techniques) ;
Capacité d’écoute ;
Force de proposition, autonomie et sens du travail en équipe ;
Réactivité ;
Procédure de recrutement
Les dossiers de candidatures devront comprendre:
Une lettre de motivation (1 page maximum en adéquation avec le poste.
Un Curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que 3 personnes de référence qui seront amenées à être contacter dans le cadre de la procédure de sélection ;
Les copies des diplômes et attestations des services rendus ;
Des attestations de travail et une copie des lettres de recommandation ;
Copie de la carte de chômeur de l’ONEM.
Les dossiers de candidature sont à envoyer avec la référence « Offre n° 022/2017 recrutement agent technique pour le vendredi 16 juin 2017 à 16 heures par e-mail à l’adresse suivante : [email protected]
ou sous pli fermé aux bureaux ci-dessous :
Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central
Handicap International Avenue Milambo n° 12 Quartier Basoko - Commune de Ngaliema Kinshasa (Référence : derrière hôtel diplomate)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.
Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.
Fait à Kinshasa, le 07 juin 2017.
La Direction.
