Handicap International: animateurs distributions (F/H)

OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N° 014/2018

FONCTION :

ANIMATEURS DISTRIBUTIONS (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique                :      Superviseur Distributions

Type de contrat                                                     :       Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                                        :       5 mois avec possibilité de prolongation

Affectation                                                   :       DEMBA/DIMBELENGE

Contexte

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables. 

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces du Kasaï et Kasaï Central, Handicap International(Humanité Inclusion) intervient à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 16 Animateurs Distributions pour Demba/Dimbelenge.

PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE :

Journaliers

RELATIONS DE TRAVAIL :

Il collabore directement avec toute l’équipe sur la base.

Il pourra également être amené à collaborer avec les employés HI des autres bases

ESPACE DE TRAVAIL :

Demba/Dimbelenge

TACHES ET RESPONSABILITES

Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique des Superviseurs Distributions, les Distributions auront à :

Former/mobiliser/animer  les populations bénéficiaires
Assurer le processus d’identification des bénéficiaires,
Participer à la distribution des vivres aux bénéficiaires sélectionnés

Objectif 1 : Effectuer les formations/mobilisation/animation

Activités :

Identifier les potentiels existant dans les villages (personnes relais)
Préparer les supports pédagogiques nécessaires aux séances ;
Organiser les sessions avec les communautés en coordination avec les autres équipes terrains ;
Appliquer les méthodologies définies (déroulé, durée, nombre de participants etc.) ;
Animer les séances de formation et vérifier les connaissances acquises ;
Rapporter les activités, les problèmes et les réussites ;
Proposer des améliorations possibles.

Objectif  2 : Participer au processus de recensement des ménages,

Activités :

informer les autorités sur le processus de recensement/ciblage des ménages,
Participer à la mise en place des comités communautaires,
recenser les ménages,
participer à la formation des comités communautaires

Objectif  3: Participer à la répartition des articles sur les sites de distribution

Activités :

participer à la réception des vivres sur les sites,
Répertorier les quantités reçues dans le registre ;
S’assurer que le stock comporte une quantité d’aliments suffisante pour la distribution prévue;

Objectif 4 : Vérifier les listes de bénéficiaires 

Activités :

Assurer l’identification des bénéficiaires à l’entrée des points de distribution ;
Gérer les cas litigieux avec le superviseur Distribution et les membres du Comité Communautaire et l’équipe MEAL,

Objectif 5 : Distribuer les rations alimentaires

Activités :

Appliquer la méthodologie définie pour distribuer les rations (portions, répartition, etc.) ;
Respecter les règles d’hygiène ;
Assurer le respect du circuit de distribution ;
Sensibiliser les bénéficiaires sur l’utilisation des vivres ;
Reporter les quantités distribuées et les rapprocher des quantités reçues.

Objectif 6 : Relayer les activités et les objectifs du projet auprès des partenaires :

Activités :

Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet ;
Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires.

PROFIL RECHERCHE

Diplôme / Niveau d’études : niveau Bac + expérience professionnelle dans l’aide d’urgence

Compétences requises :

Gestion d’équipe et planification des activités
Bonne capacité d’organisation
Connaissance de l’arithmétique
Bonne connaissance de la zone d’intervention
Bon relationnel et diplomatie
Sens de l’autorité

Procédure de recrutement

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat  ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées  dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.

Les  dossiers  de  candidature  sont  à  envoyer  avec  la  référence  « Offre n° 014/2018 Recrutement Animateurs Distributions »  pour  le  lundi  23 juillet 2018 à 16 heures par e-mail  à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

                                                        Fait à Kananga, le 13 juillet 2018.

                                                        La Direction.

 

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