Handicap International: enquêteurs (H/F)

OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N° 009/2018

FONCTION : ENQUETEURS (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique                               :        Officier MEAL

Type de contrat                                                                   :         Contrat à Durée Déterminée

Durée                                                                                    :         5 mois avec possibilité de prolongation

Affectation                                                                           :        DEMBA et DIMBELENGE

Contexte 

Handicap International, HI, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes créée en France en 1982. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Elle est présente en République Démocratique du Congo depuis 1995 où elle mène des projets de Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation, Participation citoyenne et plaidoyer, de plateforme logistique, de déminage, de Protection et d’assistance aux populations vulnérables. 

 

En lien avec la crise humanitaire actuelle dans les provinces du Kasaï et Kasaï Central, Handicap International(Humanité Inclusion) intervient à Kananga et à Tshikapa pour donner une réponse d’urgence en faveur des personnes vulnérables. Ce processus de recrutement est lancé sous réserve de financement par les bailleurs de fonds.

Dans ce cadre, Handicap International recherche pour ses activités, 5 Enquêteurs pour Demba et Dimbelenge.

PERSONNEL SOUS SA RESPONSABILITE : N/A

RELATIONS DE TRAVAIL :

Il collaborent directement avec Les journaliers.

Ils pourraient également être amené à collaborer avec les autres employés HI .

ESPACE DE TRAVAIL :

Demba/Dimbelenge

 

TACHES ET RESPONSABILITES

 

Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Officier MEAL, les enquêteurs auront à :

 

Participer à la planification des différentes enquêtes,
Collecter les données des différentes enquêtes,
Participer au traitement des données,
Appuyer l’équipe de distribution dans la distribution des vivres

 

Objectif 1 : Participer au processus de recensement des ménages,

Informer les autorités sur le processus de recensement/ciblage des ménages,
Participer à la mise en place des comités communautaires ;
Recenser les ménages ;
Participer à l’encodage des données.

Objectif 2 : Collecter les données de sécurité alimentaire :

Activités :

Participer activement aux formations initiales, aux séances  de pilotage d’enquêtes et de débriefing ;
Mener des enquêtes auprès des communautés (enquêtes ménages, marché, groupes de discussions) ;
Mener des enquêtes de satisfaction des ménages,
S’assurer de la cohérence des informations recueillies ;
Rapporter les problèmes et contraintes ;
Proposer des améliorations possibles,
Participer à la mise en place du mécanisme redevabilité dans le cadre du projet.

Objectif  3 : Vérifier les listes de bénéficiaires :

Activités :

Assurer l’identification des bénéficiaires à l’entrée des points de distribution ;
Gérer les cas litigieux avec le superviseur Distribution et les Comités Communautaires

Objectif 4 : Participer à la  répartition des articles sur les lignes de distribution

Activités :

Appuyer l’équipe de distribution dans la réception des vivres et participer au contrôle de quantité et qualité ;
Répertorier les quantités reçues dans le registre ;

 

Vérifier auprès du superviseur de distribution  que le stock comporte une quantité de vivres suffisante pour la distribution prévue;

Objectif 5 : Représenter l’organisation auprès des partenaires :

Activités :

Expliquer aux autres acteurs humanitaires et à la population les activités et les objectifs du projet ;
Assurer le lien entre l’organisation et les bénéficiaires ;
Respecter les principes et les chartes d’Handicap International ;
Donner une bonne image d’Handicap International.

.

PROFIL RECHERCHE

 

Diplôme / Niveau d’études : niveau Graduat

Compétences requises :

- Capacité de communication

- Bon esprit d’équipe

- Bonne connaissance de la zone d’enquête

- Connaissance des langues locales

Procédure de recrutement
 

Les dossiers de candidature devront comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat  ainsi que trois (3) personnes de références qui seront amenées à être contactées  dans le cadre de la procédure de sélection)
Les copies des diplômes et attestations des services rendus
La carte de chômeur de l’ONEM.

Les  dossiers  de  candidature  sont  à  envoyer  avec  la  référence  « Offre n° 009/2018 Recrutement Enquêteurs »  pour  le  jeudi  26 juillet 2018 à 16 heures par e-mail  à l’adresse suivante : [email protected] ou sous plis fermés aux bureaux ci-dessous:

Handicap International : Avenue du sapin, N°1 bis, Kananga, Kasaï central

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

 

                                                                                             Fait à Kananga, le 16 juillet 2018.

                                                                                             La Direction.

 

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