OFFRE D’EMPLOI N°004/2019
MEDECINS DU MONDE FRANCE RECRUTE
Infirmier/ère superviseur du programme
basé/e à Kalemie (Tanganyika)
Renforcement du système de santé pour les populations vulnérables victimes du conflit dans la province du Tanganyika en République Démocratique du Congo
MISSIONS DE MdM EN RDC
Médecins du Monde-France (MdM-F) est actuellement présent dans la ville-province de Kinshasa au travers d’un programme de santé sexuelle et reproductive des jeunes en mégalopole africaine (2014-2019). Celui-ci met en œuvre, au travers de 4 thématiques (accès à la contraception, prise en charge des IST/VIH, des violences sexuelles et des soins post-avortement), des actions en matière de (1) mise en place d’une approche adaptée aux jeunes dans certains centres de santé, (2) mobilisation communautaire pour et avec les jeunes, et (3) plaidoyer pour un accès légal à la contraception et à l’avortement. Une deuxième phase du projet est en cours d’élaboration pour la période 2019-2021.
Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) intervient en RDC depuis 2002, initialement dans le cadre d’un projet d’urgence à Tshofa, dans la province de Kasaï, avec un programme d’appui aux soins de santé primaires afin d’améliorer l’environnement sanitaire des populations. En 2015, MdM-BE consolide sa contribution dans le pays en s’associant à l’Hôpital Général de Panzi et la Fondation du même nom pour la prise en charge holistique des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS). Cela complémente ses activités à Moba, province de Tanganyika, de renforcement des soins mères-enfants et de prise en charge des Survivantes des Violences Sexuelles (SVS), mises en place en 2013 en collaboration avec la DGD. Depuis janvier 2018 en consortium avec le REEJER MdM BE est leader d’un consortium des ONG locales et internationales pour le renforcement du système de Protection communautaires des enfants en situation des rues à Kinshasa.
Afin d’évaluer les besoins en santé et protection, MdM F et MdM BE ont mené une mission exploratoire dans les zones de santé (ZS) de Kalemie et Nyemba en juillet 2018. Ce projet sera développé en consortium entre MdM Belgique et MdM France, en mettant en commun leurs expertises techniques respectives et mutualisant leurs ressources de coordination dans une perspective de réduction des coûts.
C’est dans le cadre de ce programme que l’infirmier/ère superviseur intervient.
DESCRIPTION DU PROJET
MdM-F et MdM-BE proposent d’intervenir dans l’ensemble (ou la quasi-totalité, en fonction des contraintes d’accès) des centres de santé (CS) des deux zones, et d’appuyer la fourniture du paquet minimum d’activités (PMA) au travers de :
Appui continu à la relance des activités de soins de santé primaires
Prise en charge des cas de malnutrition aigüe ou sévère (MAS) avec ou sans complications
Renforcement du continuum de soins en santé sexuelle et reproductive
Détection active des cas de violences sexuelles pour la prise en charge médicale et psychologique d’urgence des survivant(e)s de violences sexuelles (SVS) au niveau des structures de santé.
Appui au référencement et à la prise en charge médicale de qualité des cas d’urgence à l’Hôpital général de référence notamment des cas de malnutrition sévère avec complications médicales, urgences obstétricales.
Prise en charge sociale (nourriture et hygiène) des patients référés et de leurs accompagnants pendant l’hospitalisation
Mise en place d’un dispositif mobile de réponse rapide en cas d’épidémie, de mouvements de population, d’alerte de viols multiples et autres cas d’urgence dans les alentours des ZS
En vue d’assurer la cohérence avec le Plan National de Développement Sanitaire et de préparer la pérennisation des activités, MDM-B et MDM-F travailleront en étroite collaboration avec les équipes cadres de la ZS et la Direction Provinciale de la Santé. Les ressources disponibles au niveau de ces structures seront utilisées en complémentarité de celles du projet. L’expertise de MDM-B et MDM-F participera à l’encadrement et la formation des ressources humaines des ZS.
Une équipe pluridisciplinaire dédiée à la mise en œuvre des activités du projet est composée d’un chargé de projet médical qui encadre une équipe d’appui et de supervision, composée de quatre infirmiers superviseurs (dont deux spécialisés en PCIMA), deux sages-femmes et trois chargés de volet communautaire. Ces derniers faciliteront le dépistage de masse et animeront la dynamique communautaire. Ces équipes seront en charge de l’accompagnement, de la supervision et du suivi des activités dans les CS, le HGR, et des activités en stratégie avancée. Ils seront également en charge du suivi du projet via la collecte des données et l’analyse des indicateurs.
L’équipe de coordination du programme, basée à Kalémie, intervient en appui et en supervision du programme mis en œuvre dans les zones de santé.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RESPONSABILITES
L’infirmier superviseur travaille donc sous la responsabilité directe du chargé de projet médical. Il/Elle collabore avec les autres infirmiers superviseurs, les sages-femmes et les chargés communautaires.
Il/elle supervise les activités médicales dans les formations sanitaires des zones de santé du programme.
Sa charge de travail est répartie de la manière suivante : 75% du temps sur le terrain et 25% du temps au bureau.
DESCRIPTION DES TACHES
Contribuer à la mise en place des activités médicales dans les formations sanitaires du programme.
Contribuer à la réalisation des études et collecte de données pertinentes du projet
Participer aux rencontres au niveau de la zone de santé en ce qui concerne le projet mis en œuvre
Participer au suivi de consommation des médicaments et aux commandes, en lien avec le chargé de projet médical et le pharmacien
Participer à l’orientation des partenaires sur les objectifs et les résultats escomptés du projet
Créer le lien entre les activités communautaires et celles des centres de santé appuyés
Appuyer la réalisation d’activités médicales dans les centres de santé partenaires en assurant des supervisions formatives
Renforcer les capacités des prestataires de soins dans la mise en œuvre du continuum de soins, en lien avec le chargé de projet médical et les programmes nationaux référents (PNSA, PNSR, PNLS, PRONANUT, PNLP)
S’assurer de la qualité des soins et de l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet
Organiser des rencontres d’échanges avec le personnel de santé de la zone appuyée sur les thématiques de prise en charge sanitaire
Apporter un appui aux centres de santé pour l’amélioration de l’hygiène et l’assainissement.
Appuyer le département logistique et les gestionnaires de stocks des centres de santé dans la gestion des intrants pharmaceutiques.
Contribuer à la planification et la coordination des activités médicales
Contribuer à la planification périodique et la mise en œuvre des activités sous la supervision du chargé de projet, en lien avec les autres infirmiers superviseurs, sages-femmes et en collaboration avec les équipes cadres des zones de santé
Assurer le suivi des activités planifiées, et au besoin, réorienter les activités afin d’atteindre les objectifs du projet avec l’accord du chargé de projet
Inventorier trimestriellement la consommation des médicaments et annuellement l’utilisation des équipements mis à disposition des structures, en partenariat avec les pharmaciens de zone et les administrateurs.
Organiser avec les équipes cadres, les supervisions conjointes, les réunions d’échange des pratiques de prestataires des soins et les sessions de renforcement de capacités
Assurer le suivi, l’évaluation et le rapportage des activités
Assurer le contrôle de la qualité des données collectées ainsi que l’analyse de celles-ci avant encodage
Assurer la saisie des données médicales dans l’outil de monitoring ainsi que dans la base de données pharmacie
Archiver efficacement les données recueillies
Contribuer aux évaluations périodiques du projet
Rédiger le rapport mensuel d’activités de son domaine d’action
Contribuer à la documentation des acquis et leçons apprises du projet
Contribuer à l’archivage des documents de projets
Maintenir de bonnes relations avec les équipes cadres du BCZS, le personnel de santé des centres de santé et les communautés cibles du projet
Faciliter la compréhension, l’acceptation et l’adhésion au projet par les partenaires
Maintenir un contact permanent avec les équipes cadres du BCZS et le personnel de santé des centres
Veiller à la bonne visibilité des interventions de MdM dans la zone d’intervention.
La liste des tâches énumérées ci-dessus n’est pas exhaustive et l’infirmier/ère pourra être amené/é à assumer d’autres responsabilités, dans le cadre de ses fonctions.
Ce profil de poste est susceptible d’être modifié en fonction des besoins ou de l’évolution du programme.
PROFIL RECHERCHE
Expériences et compétences requises
Vous disposez d’un diplôme universitaire en sciences infirmière r/ère ou sage-femme
Vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans en tant qu’appui technique ou conseil spécifique au sein de projets de santé
Vous maitrisez les différentes phases du cycle du projet et avez une solide expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une ONG
Vous avez d’excellentes capacités à communiquer et particulièrement dans l’animation de réseaux
Votre expérience dans le renforcement de capacités des prestataires de soins est reconnue
Vous maîtrisez les outils Excel (traitement des données), Powerpoint, Word et Internet
Vous maîtrisez le swahili et possédez une excellente capacité de rédaction en français
Votre capacité d’analyse et de synthèse est reconnue
Vous possédez des notions de gestion budgétaire
Caractéristiques personnelles souhaitées :
Vous faites preuve de rigueur, de persévérance, de diplomatie, de flexibilité, et de bonnes capacités d’organisation et de bonne capacité de travailler sous pression
Vous disposez de bonnes aptitudes à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Dossiers de candidature
Curriculum vitae avec 3 personnes de référence
Lettre de motivation
Copie de la carte d’identité
Copies des attestations des emplois précédents.
Copie des diplômes ;
Attention :
Veuillez ne pas fournir de documents originaux mais des copies. Cependant, les originaux pourraient être demandés à un stade avancé du processus.
CONDITIONS D’EMPLOI
Nature du contrat : CDD de 12 mois. Contrat plein temps de droit congolais.
Lieu d’affectation : Tanganyika
Date souhaitée d’entrée en fonction : 15/04/2019.
POUR POSTULER
Postulez directement à partir de votre compte JobParc disponible sur www.jobparc.com ou via l’application mobile Jobparc disponible sur PlayStore et AppStore avant la date de clôture de l’offre (1 Avril 2019)
Remplissez correctement le profil de votre compte JobParc (éducation, formation, expérience,…)
Rassurez-vous que votre dossier (CV), soit correctement rempli et complet.
