APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
N°20181126003
RECRUTEMENT DES INGENIEURS TECHNICIENS A1 POUR LES ENTITES D’EXPLOITATION DE LA SNEL KINSHASA
Titre du poste : Ingénieurs Techniciens A1
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude requis : Graduat (Bac+3)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Période de dépôt des candidatures : 26 Novembre – 10 Décembre 2018
1. CONTEXTE GENERAL
Il s’agit d’une opportunité permettant de prester au sein de la Société Nationale d’Electricité, SNEL SA Cette dernière a pour mission de produire, transporter, distribuer, et commercialiser l’énergie électrique sur toute l’étendue de République Démocratique du Congo et dans la sous région (au niveau des trois pôles énergétiques PEAC, SAPP et EAPP)
SNEL SA exploite seize (16) centrales hydroélectriques (puissance installée 2.592 MW), plusieurs réseaux de transport (Ouest, Sud, et Est) ainsi que les plus grands réseaux de distribution de la République du Congo.
La réalisation de sa mission implique l’emploi d’un personnel spécialisé, dont notamment des ingénieurs techniciens, des techniciens et des informaticiens. Suite aux mesures de suspension des embauches et aux mouvements de sortie (c.à.d. départ à la retraite), la relève n’a pu s’effectuer en son temps. Ce décalage a eu pour conséquence l’aggravation du déficit chronique des ingénieurs et des informaticiens au sein des entités d’exploitation de SNEL SA.
2. POSTES VISES
- Dispatcher ; - Chargé de Poste ; - Chargé du Contrôle Technique ; - Technicien de manœuvre MT ; - Chargé d’Etudes et Travaux Hydro ; - Chargé des Statistiques et Reporting ; - Chargé d’Analyse des Résultats ; - Topographe.
3. PROFIL DES CANDIDATS/CANDIDATES
Le profil des candidats/candidates à recruter sont les suivants : -Ingénieurs Technicien A1 en Electricité, en Mécanique, en Electronique ou en
électromécanique.
4 . CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Etre de nationalité congolaise; - Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur Technicien A1 avec au moins 60% en Electricité, en Mécanique, en Electronique ou en Electromécanique; - Etre âgé d’au moins 18 ans et de maximum 40 ans à la date du dépôt du dossier SAUF pour le cas des candidats ayant déjà eu à occuper un poste de temporaire au sein de SNEL SA ; - Prendre l’engagement dans le contrat, de rester sur le site d’exploitation pendant une période minimum de 10 ans.
La liste des candidats/candidates admis sera publiée sur le site web : www.sodeico.org ainsi que sur le site www.snel.cd de SNEL SA
5. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra être constitué des éléments ci-dessous :
- Curriculum Vitae (Maximum 2 pages) : Cliquez ici pour télécharger le modèle - Lettre de motivation (Maximum 2 pages)
Les dossiers de candidatures seront conformes au « dossier type » qui peut être consulté ou téléchargé sur notre site www.sodeico.org ou sur le site web www.snel.cd de SNEL SA
LE JOUR DU TEST ECRIT les candidat(e)s se présenteront au lieu muni de : - Une pièce d’identité (carte d’électeur, passeport ou tenant lieu, permis de conduire) - Une copie du dossier de candidature (max 4 pages) dûment signé - Une copie de diplôme d’ingénieur Technicien ou d’un document officiel d’un Institut Supérieur reconnu, attestant l’obtention du grade d’Ingénieur Technicien ou équivalent, Un relevé détaillé des cotes de la dernière année d’épreuve d’Ingénieur Technicien, spécifiant l’option et l’orientation de la formation ainsi que le pourcentage obtenu. 6. DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidats/candidates intéressés par cet avis sont invités à adresser leurs dossiers de candidature UNIQUEMENT par COURRIER ELECTRONIQUE (EMAIL) à l’adresse suivante : [email protected] LES DOSSIERS PHYSIQUES (PAPIER) DE CANDIDATURE NE SERONT PAS ACCEPTES La date limite de dépôt de candidatures est fixée au plus tard le 07 Décembre 2018.
