OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° : 098 /OE/MC-DRC/2018
Titre du poste OFFICIER EAU HYGIENE ET ASSAINISSEMENT URGENCES EBOLA
Besoin 08 POSTES Lieu de Prestation GOMA ET TERRAIN
Catégorie / Grade V Superviseur direct TEAM LEADER URGENCES EBOLA
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Date de l’offre 28 SEPTEMBRE 2018
Date de clôture 06 OCTOBRE 2018 à 17H00
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif d’environ 300 personnes. Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sousdélégations à Masisi (Nord-Kivu), Bunia et Bukavu (Sud-Kivu). Les activités de Mercy Corps en RDC se concentrent sur l’approvisionnement en Eau, assainissement et les services d'hygiène (WASH) dans les camps de personnes déplacées internes, mais également sur des infrastructures WASH à grande échelle et le développement de l’offre de services dans les centres urbains. Mercy Corps met également en place des programmes de sécurité alimentaire, d’appui à la bonne gouvernance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré.
RESUME DU POSTE :
Le travail de l’officier Eau & Assainissement consiste à encadrer et mettre en œuvre les activités terrain spécialement en cette période de crise EBOLA en RD du Congo, en veillant au respect des délais et des exigences techniques. Il participera aux évaluations sectorielles ou multisectorielles en faveur des populations victimes de cette épidémie d’EBOLA, des populations déplacées vivants dans les camps de déplacés internes, sites spontanés, et dans les familles d’accueil de la province du Nord-Kivu et Sud-Kivu, aussi partout en République Démocratique du Congo ou l’épidémie EBOLA sera signalée.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE: 1. Responsabilités Opérationnelles: ➢ Faire le suivi des matériaux et matériels sur les zones/sites d’intervention ; ➢ Faciliter la mise en place des procédures et directives exprimées dans les protocoles d’accord dans le cadre de recrutement de personnel journalier ; ➢ Présenter un état de besoins en Eau et Assainissement nécessaire pour la mise en œuvre des activités terrain et réceptionner les matériaux et matériels acheter sur terrain ; ➢ Préparer la documentation nécessaire pour paiement des Cash for Work ; ➢ Suivre au respect des procédures sécuritaires et les faire respecter aux membres de l’équipe ; ➢ Assurer que chaque membre de l’équipe comprend et adhère à la politique de Mercy Corps.
2. Responsabilités de Gestion et Implémentation ➢ Assure la gestion RH et administrative des staffs placés sous sa supervision (Évaluation de la performance, Actualisation des profils de postes, PAI, planification des congés, etc.) ; ➢ Suivre le respect des normes minimales requises par l'Initiative de gestion de programme de Mercy Corps ; ➢ Produire des rapports détaillés et rapports d’avancement des activités Eau et Assainissement réaliser sur le terrain ; ➢ Suivre la proposition de planning des activités terrain, le planning de mouvement de façon hebdomadaire et effectuer des évaluations de performance des équipes sous sa supervision ; ➢ Appuyer les assistants afin de garantir la qualité des travaux et les processus de paiement conformément à la procédure et politique de Mercy Corps ; ➢ Relayer les situations sécuritaires et conflictuelles à son superviseur ; ➢ Coordonner et harmoniser avec le Team Leader sur les tâches de participation communautaire ; ➢ Diffusion du système CRM sur terrain et faciliter l’appropriation par les bénéficiaires ; ➢ Relayer les leçons apprises et les meilleures pratiques et faciliter la mise en œuvre dans les activités du programme. 3. Responsabilités Techniques: ➢ Garantir la qualité technique des ouvrages Eau et Assainissement et la préparation des chantiers ; ➢ Participer à l’identification des sites d’implantation des ouvrages ; ➢ Former le personnel journalier et conduire les travaux en respectant les directives techniques et les devis ; ➢ Veiller au respect des protocoles d’accord avec les communautés et les parties prenantes et le réadapter suivant le contexte terrain après approbation du superviseur ; ➢ D’identifier et proposer des solutions pour les données et contraintes d’ordre technique entravant la mise en œuvre du programme dans les communautés/camps cibles ; ➢ Conduire les activités en respectant des engagements du Cluster Wash national (RDC) et des procédures de bailleur OFDA du programme ; ➢ Participer aux évaluations des besoins de la communauté cible et programmer des réponses appropriées ; ➢ Veiller à la réalisation des analyses bactériologiques et aux paramètres physico-chimiques de l’eau dans les zones d’intervention ; ➢ Garantir le dénombrement des bénéficiaires dans les zones d’intervention ; ➢ Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour l’identification des besoins en formation des communautés et structures cibles dans les zones d’interventions ; ➢ Communiquer sur l’état d’avancement et les zones cible de réponses avec d'autres ONG, agences des Nations Unies et les parties prenantes dans le secteur de l'eau et assainissement sur le terrain et à la demande du superviseur ; ➢ Faire des levés topographiques, le métré des ouvrages, et autres appui techniques pour la réalisation des ouvrages ; Etc
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: ➢ Bonne connaissance en Microsoft office (Excel, Word, Power point), ➢ Connaissance sur l’utilisation du GPS ; ➢ Bonne connaissance du métré et des devis techniques ; ➢ Habilité à travailler en équipe avec peu de supervision ;
➢ Expérience dans la gestion du personnel journalier sur terrain ; ➢ Bonne connaissance du français parlé et écrit (connaissance de l’anglais serait un atout) ; ➢ Avoir effectué au moins 03 années au poste d’officier Eau et assainissement ou chef de chantier dans le domaine Eau et Assainissement ; ➢ Être flexible et accepter de travailler dans les situations de stress ;
PROFIL DU CANDIDAT Formation : Diplôme universitaire dans un des domaines suivants : - Eau, hygiène, Assainissement, Génie civil ou autres disciplines similaires. Connaissances Spécifiques: - Connaissance dans la construction des ouvrages Wash ; - Connaissance en analyse et traitement de l’eau in-situ ; - Connaissance dans les approches d’hygiène.
FACTEURS DE SUCCÈS : L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et international est demandée. Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis sans supervision est fortement demandée. L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement les activités des différents programmes est nécessaire. La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL Tenant compte de l’engagement de Mercy Corps en faveur de l’apprentissage organisationnel, pour des interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de l’équipe de Mercy Corps est également tenu de consacrer 5% de son temps au renforcement de ses propres capacités, aussi bien pour son propre développement qu’au bénéfice des activités de l’organisation.
COMMENT POSTULER ? Afin de poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature que vous trouverez en suivant le lien ci-après : bit.ly/mercycorpsrdc , le télécharger, le compléter et nous le renvoyez par e-mail à l’adresse suivante: [email protected] sans oublier de mentionner obligatoirement le numéro de l’offre : 098/OE/MC-DRC/2018 en objet de votre e-mail. Nous n’accepterons aucun autre format de CV, toutefois les autres éléments pourront vous être demandés si besoin NB : ✓ TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA SUR TELEPHONE, E-MAIL OU
AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D’UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE. ✓ EN PLUS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.
Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps. L’Organisation se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues.
Fait à Goma, le 28 SEPTEMBRE 2018
Ressources Humaines Mercy Corps DRC
