OFFICIERS DES SERVICES TECHNIQUES

EFFECTIF DEMANDE: 1  
SALAIRE: Compétitif 
DUREE DU CONTRAT:   Temps Plein  
LOCALISATION: LUBUMBASHI 
SECTEUR : MINE-ENERGIE  

1. CONTEXTE  
BENSIZWE recrute pour un client un officier des services techniques qui répondra au Manager du Territoire  

2. OBJECTIF DU TRAVAIL  
Le titulaire du poste est responsable de l'assistance technique et de la collecte d'informations sur l'état et le développement du réseau de transmission et de la production en RDC. Il servira de point focal de l'entreprise en RDC pour les questions techniques concernant les perspectives d'affaires de l'entreprise et fournira des conseils techniques et d'autres soutiens opérationnels au gestionnaire de territoire. 

3. PRINCIPALES TACHES 
Support technique 
 Conseiller sur l'état et le développement du réseau de transport et des projets de production sur le marché de la République Démocratique du Congo (RDC).  Servir de point focal pour les questions techniques concernant les opportunités de développement des affaires de la RDC et l'approvisionnement en électricité des futures mines de la RDC.  Participer et fournir un soutien technique aux équipes de projet de développement de l'infrastructure assignées par le gestionnaire. 
Support de gestion de compte 
 Servir de point focal dans la gestion des comptes clients potentiels et la gestion des contrats hérités  du siège social de l'entreprise ou sécurisés par la Société. 
Connaissance du marché pour la planification et la prise de décision 
 Développer et maintenir une compréhension des facteurs internes et externes ayant une incidence sur l'offre et la demande d'électricité (et donc les prix) en RDC, y compris en restant à l’affût  des tendances de l'industrie, de la concurrence et de la réglementation. 
   Participer à la surveillance du marché local de l'électricité pour les clients potentiels et intensifier en temps opportun les opportunités d'affaires potentielles pour le gestionnaire du territoire.  Développer des relations et des partenariats constructifs avec des partenaires industriels locaux pertinents. 
Marketing et développement de marché 
 Participer activement aux activités de marketing et de liaison avec la clientèle de l'entreprise pour répondre aux exigences des clients potentiels et s'assurer que l'offre de service de l'entreprise est bien comprise.  Etre à jour avec les changements dans la structure du marché local, les règles, les procédures et les exigences. 
Prévision et planification 
 Préparer et, si nécessaire, présenter les résultats de la recherche entreprise sur le secteur de l'électricité en RDC (prévisions de prix, tendances prédites, risques et facteurs déterminants) sous une forme qui convient le mieux aux données d'entrée dans la prise de décision.  Surveiller la demande de puissance locale et les tendances de production et établir des prévisions qui devraient être mises à jour deux fois par an.  Tenir un registre précis des prévisions et des plans de production et de demande locaux et assurer une récupération en temps opportun.  Maintenir à jour un calendrier de la maintenance planifiée du système qui affecte le besoin en fond de roulement / l'état de l'approvisionnement et assurer une mise à jour mensuelle des ajustements possibles. 
Développement de la documentation de transaction 
 Maintenir une compréhension adéquate de la structure des diverses transactions ainsi que des termes et conditions des accords.  Fournir une contribution adéquate et opportune à la préparation des accords de transaction. 
Procédure de négociation de période 
 Compiler et mettre à jour régulièrement un enregistrement de l'état du système de transmission et des contraintes aux transactions commerciales.  Compiler les transactions confirmées et les défis techniques. 
Base de données de négociation et rapprochements 
 Participer à la réconciliation mensuelle des volumes échangés.  Maintenir à jour l'enregistrement des performances de la transaction. 
Rapports et documentation 
 Préparer des rapports d'adéquation de tous les principaux domaines de responsabilité sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle, au besoin.  Maintenir tous les rapports techniques concernant les performances du réseau électrique de la RDC. 
  
Contrôle budgétaire 
 Contribuer au contrôle budgétaire en veillant à ce que les dépenses consacrées aux activités départementales respectent le budget prescrit et à soutenir toutes les possibilités d'amélioration de la gestion des coûts. 
Santé, sécurité et environnement (HSE) et gestion des risques 
 Démontrer un comportement cohérent en accord avec les politiques et normes HSE et de gestion des risques de la Société.  Effectuer toutes les tâches de travail en stricte conformité avec les politiques et normes HSE applicables en participant aux réunions HSE et en effectuant des évaluations des risques et des rapports d'incidents HSE.  Surveiller et gérer les risques liés aux transactions et s'assurer de garder à jour une matrice des risques et un plan de gestion 
Relations avec les employés 
 Démontrer un comportement conforme aux valeurs, aux normes et aux attentes d'un lieu de travail professionnel.  Participer en tant que membre efficace de l'équipe en travaillant en collaboration avec les dirigeants et les autres personnes concernées pour atteindre les objectifs d'affaires. 

4. QUALIFICATIONS   
 Essentiel: Diplôme en génie électrique ou l'équivalent.  Souhaitable : licencié en Ingénierie électrique ou équivalent   Une accréditation valide auprès d'un organisme professionnel compétent qui réglemente l'exercice de la profession d'ingénieur.  Maîtrise des langues française et anglaise.  La qualification en administration des affaires, en finance, en économie ou dans un domaine connexe est un avantage supplémentaire.   

5. EXPÉRIENCE  
 3 ans d'expérience pratique combinée dans la gestion de l'énergie, la planification du transport et de la distribution ou l'exploitation / la maintenance.  L'expérience de l'exploitation de SAPP est un atout supplémentaire  

  6. COMPETENCES TECHNIQUES  
 Comprend tous les éléments de la chaîne de valeur de l'entreprise, les concepts financiers et la gestion des risques appropriée, et applique ces connaissances pour le succès et la croissance de l'entreprise. 
   Comprend et anticipe les besoins des clients externes et prend des mesures pour répondre aux attentes et offrir des résultats de qualité.  Démontrer une connaissance approfondie de l'analyse financière, des modèles d'évaluation, de l'analyse de marché et des compétences générales en résolution de problèmes.  Développe et utilise les compétences et les stratégies de négociation et d'influence et établit des relations pour créer des résultats optimaux afin de générer de la valeur.  Organisé et axé sur les détails - vérifie son propre travail et cherche constamment à améliorer la qualité du travail analytique et à fournir des analyses de haut niveau.  Autonome et disposé à assumer un degré élevé de responsabilité et de responsabilité.  Capacité de travailler au-delà des frontières culturelles et d'interagir avec les parties prenantes internes et externes    

7. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES  
 Communique bien  Collaboratif  Attaché à la technologie  centré sur le client  Orienté vers les détails  Gestion du temps  Faire preuve d’un bon jugement   Axé sur les priorités  Digne de confiance  Social  Travail bien avec un superviseur  Planification du travail  Capacité de résolution  des problèmes  Prend des initiatives  Techniquement compétent   

8. DOSSIER 
Nous vous invitons à postuler, au plus tard le   12/09/ 2018,  en envoyant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) à l’adresse email   [email protected]   ou [email protected]  soit  directement en postulant à partir de l’annonce sur le lien http://bensizwe.com/previous/recrutement/index.php/chercheur-d-emploi/ne...
Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. 
Bonne Chance à tous ! 

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