OIM: Project Assistant

AVIS DE RECRUTEMENT (SVN)

 Ouvert aux candidats Internes et Externes

Titre de la position:  

Project Assistant

Lieu d’affectation:

  Bukavu, République démocratique du Congo

Classification

Durée du contrat:

  Generale Service, Grade G5

  6 mois Special Short Term avec possibilité d’extension

Date de début: le plutôt possible

Reference: SVN 2021-17-RDC

Date de clôture : 21 décembre 2021

Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux Gouvernements et aux migrants.

L'OIM s'engage pour un environnement diversifié et inclusif. Les candidats internes et externes sont éligibles pour postuler ce poste.

Contexte :

Sous la supervision générale du chef de Mission et du Chef de sous-bureau et sous la supervision directe du chef de projet, et, en collaboration avec les unités concernées, le candidat retenu devra réaliser les objectifs fixés dans le cadre des différentes tâches qui lui incombent, en rapport avec toutes les activités liées à la gestion du projet sur la lutte contre l’esclavage moderne dans les sites miniers de la province du Nord Kivu et du Sud Kivu.Ceci vise à contribuer au renforcement des capacités des autorités locales, de la société civile et des opérateurs miniers artisanaux, ainsi qu'à renforcer les mécanismes de coordination pour lutter efficacement contre l'esclavage moderne dans les chaînes d'approvisionnement minières.

 Core Functions / Responsibilities :

Assister le chef de projet à mettre en œuvre du projet relatif à la lutte contre l’esclavage moderne dans les sites miniers de la province du Nord Kivu et du Sud Kivu.
Assister le chef de projet dans la mise en œuvre des activités liées au projet, dont les activités de formation et de renforcement des capacités, de sensibilisation, de vulgarisation des textes et de documentation, de mise en place des systèmes de suivi et d’accompagnement des acteurs.
Assister le chef de projet de projet dans la mise en œuvre des activités liées au suivi-évaluation du projet, notamment dans la collecte des données, le suivi régulier, l’évaluation régulière, à mi-parcours et finale, et l’étude d’impact.
Apporter une assistance technique permanente aux autorités dans la mise en place et le fonctionnement des cadres de planification et de coordination des activités liées au projet.
Maintenir des liaisons régulières et efficaces avec les différents partenaires du projet au niveau provincial et local, dont le Ministère des Mines, le Ministère de l’Intérieur, le Ministère de la Justice, et la PNC, ainsi que tout autre partie prenante, dont la société civile et la communauté bénéficiaire, dans la mise en œuvre du projet.
En coordination avec les autorités, aider à mobiliser les communautés autour de questions liées à l’esclavage moderne/ à la traite des personnes.
Assurer que les activités du projet soient convenablement mises en œuvre à travers la supervision des activités menées par les différents départements du programme (Finance, Logistique, Communication, etc.).
En collaboration avec l’unité logistique, assister dans l’achat et la distribution des équipements en faveur des bénéficiaires.
Contribuer à la rédaction de rapports réguliers dans le respect des délais impartis.
Lorsque requis, représenter le projet dans les réunions, ateliers et séminaires et rendre compte des résultats afin d’améliorer la programmation immédiate et future de l’OIM.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la hiérarchie.

Qualifications et Expérience

Education

Avoir un diplôme de niveau universitaire en Sciences Politiques ou Sociales, Droit, Relations Internationales, sciences humaines et /du développement et/ou une expérience professionnelle et formation équivalente.

Experience

Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de gestion des projets.
Bonne connaissance en matière d’un secteur minier dans la province du Sud Kivu.
Bonnes connaissances des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales ;
Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Aptitude à utiliser des connaissances techniques spécialisées en vue de la réalisation des objectifs fixés.
Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution.
Aptitude à travailler efficacement avec les autorités locales, les intervenants, les bénéficiaires et la communauté en général

Langues

Obligatoire : Français et Langues locales

Avantage : Anglais

Le / la titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité : respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion chaque fois que possible.
Intégrité et transparence : maintenir des normes éthiques élevées et agir en conformité avec les principes / règles de l'organisation et les normes de conduite.
Professionnalisme : démontrer sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et faire preuve de jugement pour faire face aux défis quotidiens.

Compétences comportementales - indicateurs de comportement de niveau 1

• Assumer ses responsabilités et gère les critiques constructives ;

• Travailler efficacement avec tous les clients et intervenants ;

• Favoriser l'apprentissage continu et communique clairement ;

• Prend l'initiative et conduit des niveaux élevés de gestion de la performance dans le domaine de responsabilité ;

• Planifier le travail, anticiper les risques et fixer des objectifs dans le domaine de responsabilité ;

• Démontrer une maîtrise du sujet dans son domaine de responsabilité ;

• Contribuer à un environnement d'équipe collégial ;

• Créer un environnement de bureau respectueux, exempt de harcèlement et de représailles, et promeut la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA) ;

• Intégrer les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut une participation égale des sexes.

Autres

Le recrutement sera sujet de la certification que le candidat est médicalement apte à travailler et à la vérification des documents administratifs

Comment Postuler :

Application :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en envoyant une lettre de motivation et le PHF OIM ou le CV mis à jour à l'adresse e-mail [email protected] faisant référence à cet avis de vacances.

Aucune candidature ne sera reçue par courrier physique

Date de Clôture :

Du 07.12.2021 au 21.12.2021

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