OSCEP: Plusieurs postes

OFFRE D’EMPLOI n° DG/OSCEP/SMF/MOB/    /2016                            

L’Observatoire de Surveillance de la Corruption et de l’Ethique Professionnelle, en sigle «  O.S.C.E.P », procède, dans le cadre du renforcement et de la diversification de son personnel, au recrutement des cadres, en vue de l’adapter à la nouvelle formule, conformément au Décret n° 16/020 du 16 juillet 2016, fixant les statuts de l’OSCEP.

1.PROFIL DU CANDIDAT

Remplir les conditions minimales suivantes :

 - Etre de nationalité Congolaise (RDC) ;

 - Ne pas dépasser l’âge de 45 ans ;

           - Etre titulaire d’un diplôme de licence (Droit, Psychologie,  Sciences politiques et

            Administratives, Sciences Economiques, Sociologie, Philosophie, Pédagogie appliquée ou des  formations  dans un  domaine similaire);

           - Avoir une expertise et une expérience minimum de 3 ans avérées dans les domaines de  sensibilisation, Lutte contre la corruption et de  Gouvernance;

 - Etre capable de concevoir des modules de formation ;

         - Etre en mesure de travailler sous pression;

           - Avoir des références spécifiques pour les tâches similaires déjà réalisées dans d’autres  services 

2.POSTES A POURVOIR

- Enquêteurs ;

- Vulgarisateurs ;

- Formateurs :

- Opérateurs du Call Center

3.METHODE DE SELECTION

Les candidats seront sélectionnés sur base d’un concours organisé en 2  étapes :

- Epreuve écrite (dissertation) ;

            - Epreuve orale ;  

4.CONTENU DU DOSSIER  DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comprendre :

- Une lettre (manuscrite) de motivation ;

            - Un Curriculum vitae à jour et concis ;

            - Des copies de Diplômes obtenus et formations suivies ;            

Les Candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur Général de l’OSCEP aux adresses électroniques suivante : www.ocep.cd; [email protected];[email protected]  au plus tard, le 30.11.2016.

 

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Nous essayons autant que possible de vérifier toutes les offres d'emploi qui nous parviennent. Cependant, soyez vigilant avant de candidater et refusez systématiquement tout "employeur" vous demandant de l'argent pour votre dossier de candidature

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