Oxfam GB: chargé de finance

OFFRE D’EMPLOI #DRC-HP/004/12/2017

TITRE DU POSTE :  CHARGE DE LA FINANCE (01) – FINANCE OFFICER

Lieu :     GOMA

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

 

BUT DU POSTE:   Assurer un support des services financiers proactifs, efficients et effectifs au programme Oxfam RDC dans la zone Est. Assurer la redevabilité des opérations financières quotidiennes en observant de bonnes pratiques et un minimum de standard dans la gestion de l’information financière. Appuyer et former les équipes des Finances sous supervision.

 

Structure du Poste :

Rapporte au :

East Senior Finance Officer

Staff qui rapporte à ce poste :

Assistant aux Finances

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE:

Aucune

Durée du contrat :

1 année

Grade:

D2 National

DIMENSIONS:

Gestion et interprétation de l’information financière ;
Gestion quotidienne des activités des Finances
Assurer les conseils aux équipes programmes en gestion des Finances ;
Contribuer au développement des procédures et stratégie des Finances ;
Assurer la formation sur le tas et la mise à niveau des connaissances du staff de Finance de l’Est de la RDC;
Trouver des solutions aux problèmes quotidiens de gestion financière ;
Gestion efficiente du temps pour atteindre les objectifs du Département des Finances ;
Gérer les fonctions et les ressources des Finances pour accomplir les responsabilités définies.

RESPONSABILITES CLES:

Assurer une production à temps réel et de qualité des rapports financiers mensuels (Bilan) à soumettre au East Senior Finance Officer pour vérification ;
Conseiller les staffs du programme, et le cas échéant les partenaires, sur les problèmes/préoccupations d’ordre financiers ;
Assurer que tous rapports financiers des partenaires sont vérifiés et corrects et adhèrent aux standards internationaux et ceux des bailleurs ;
Préparer les audits externes sous la supervision d’East Finance & Systems Manager
Assurer le suivi et le contrôle des comptes financiers des partenaires de la coordination ;
Assurer le suivi régulier de l’état des Financements (Exemple: Solde dû au bailleur ou vice-versa, variances dans le Crimson, OPAL, GL, etc.)
Produire mensuellement un budget actualisé vs dépenses pour tous les responsables des budgets et attirer l’attention de East Senior Finance Officer , East Finance & Systems Manager ainsi que les managers des projets sur les problèmes constatés.

APTITUDES ET COMPETENCES:

Essentielles :

Un diplôme universitaire en Finances ou dans les domaines apparentés ;
Au minimum une expérience continue de 5 ans dans les Finances, idéalement avec au moins deux ans d’expérience dans un poste de supervision ;
Capacité de superviser l’équipe des Finances et d’appuyer le leadership du Gestionnaire National des Finances ;
 Capacité de développer et utiliser des outils important de gestion financière permettant d’assurer une excellente gestion des services des Finances pour assurer la mise en œuvre des programmes de qualité ;
Expérience assure dans la connaissance de l’outil informatique et ses systèmes, préférablement les options comptables ainsi que des connaissances avancées en Excel ;
Excellente capacité de maintien des relations interpersonnelles ; et capacité de travailler seul mais aussi avec des équipes variées ;
Excellente capacité de communication en français ; la maitrise de l’anglais est un plus.
Capacité de déléguer, former et développer les staffs.
Capacité de gérer plusieurs demandes/activités à la fois ; capacité de définir les priorités et de produire de résultats de très haute qualité ;
Bonne connaissance de la loi et des pratiques financières légales en RDC.
Faire preuve d’une bonne sensibilité en matière de genre et avoir un engagement et intérêt de développer cela dans Oxfam.

Désirables :

Sympathie avec les buts et objectifs de l'Oxfam.
Engagement à l'égalité d’opportunité et les politiques de genre de l’Oxfam.
La sensibilité aux différences culturelles, et la capacité de travailler dans une grande variété de contextes culturels.
Sensibilité aux besoins et aux priorités des populations défavorisées.
L'expérience d'intégration des questions de genre et les questions de diversité dans les programmes humanitaires

 Contenu du dossier

Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV en WORD à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Les candidatures adressées au Manager des Ressources Humaines d’Oxfam a L’Est de la RD Congo, doivent être Uniquement envoyées par e-mail avec comme objet: FINANCE Officer à l’adresse ci-après: [email protected], au plus tard le 04 Janvier 2018 à 16h00, heure de Goma.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

NB :
Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Fait à Goma, le 22 Décembre  2017.

LA REPRESENTATION

D’OXFAM GB EN RDC

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