OXFAM: TECHNICIEN EN SANTE PUBLIQUE (3 postes)

Lieu :     TSHIKAPA                

Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

BUT DU POSTE: Superviser les travaux techniques en  eau et assainissement en bonne collaboration avec les équipes de promotion à l’hygiène dans les sites ciblés par les projets Oxfam GB.

Structure du Poste :

Rapporte a :

 Ingénieur en Eau, Hygiène et Assainissement de sa base d’Intervention

Staff qui rapporte à ce poste: Chefs des chantiers et contractants

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE:       Néant

Durée du contrat : 3 mois.

Grade: E1 National,

Contexte :

Oxfam GB est une ONG Internationale Humanitaire qui travaille en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et a la souffrance. Elle est en RDC depuis 1960 et apporte une assistance humanitaire à des milliers des personnes vivant en situation difficile. Depuis aout 2012, Oxfam GB a ouvert un programme national humanitaire qui a apporté une assistance humanitaire aux déplacés au Kivu, Ex Province du Katanga et Ex Province Orientale.

Depuis 2014, Oxfam recrute un personnel expérimenté et motivé qui font partie d’une équipe Humanitaire qui est actuellement opérationnelle à l’Est de la RD Congo.

L’équipe est reconnue au niveau national ainsi  qu’international pour sa capacité en réponse rapide et ses membres sont sélectionnés par rapport à leurs valeurs humanitaires et volonté d’aider les plus vulnérables du pays dans les situations critiques. Leur flexibilité et dynamisme pour vouloir travailler dans les urgences dans l’ensemble du territoire de la RD Congo est essentiel ainsi que la motivation d’atteindre des objectifs professionnels dans les endroits reculés et dangereux dans des délais très réduits.

DIMENSIONS DE TRAVAIL :

Le rôle du technicien en santé publique est de superviser les chantiers : Il doit anticiper les besoins, planifier l’approvisionnement des chantiers, encadrer et organiser les équipes de chantier.
Il/elle maîtrise les techniques et les normes de construction des principaux ouvrages hydrauliques et d’assainissement.
Il/elle collabore étroitement avec les équipes de promotion de santé publique
Il/elle assure le lien entre les chantiers et la logistique
Il/elle maintient une relation respectueuse avec les communautés locales
Il/elle transfert les informations concernant le déroulement des chantiers vers son référent hiérarchique
« Technicien en santé publique » est un métier de terrain ; il/elle travaille en zone rurale et est amené à effectuer de nombreux déplacements en terrain difficile.

Il/elle doit aussi maîtriser assez la chimie pour pouvoir faire l’analyse de qualité de l’eau.

RESPONSABILITES PRINCIPALES:

Sous la supervision directe de l’ingénieur en santé publique, le technicien en santé publique doit :

Conduction de travaux et gestion d’équipe de chantier

Superviser / conduire les travaux de construction et/ou de réhabilitation de sources aménagées, de puits modernes, de réseaux d’alimentation en eau potable (adduction, stockage, distribution), de latrines collectives VIP, de systèmes de récupération des eaux pluviales, de douche
Encadrer techniquement les contractants ou chefs de chantier de partenaires afin d’assurer le respect des normes prédéfinies dans le cahier de prescriptions techniques
Fournir aux contractants ou chefs de chantier les plans des ouvrages, accompagnés de toutes les explications nécessaires pour leur réalisation
Assurer le suivi de toutes les pièces annexes des contrats de réalisation des ouvrages
S’assurer du niveau de compétence des contractants ou chefs de chantier (connaissance théorique, pratique, lecture de plans, capacité à gérer une équipe…), les appuyer sur leurs points faibles, et en faire-part à son responsable direct
Etre présent sur le chantier pour chaque phase délicate de la réalisation de l’ouvrage, ordonner aux contractants ou chefs de chantiers de l’attendre pour la réalisation de cette phase
Encadrer les contractants ou chefs de chantier dans la gestion de leur équipe afin d’améliorer l’organisation des chantiers
Contrôler la consommation des matériaux par les contractants ou chefs de chantiers
Contrôler la bonne utilisation du matériel fourni par OXFAM GB sur les chantiers, et former éventuellement les ouvriers à son utilisation
Faire le suivi des outils sur les chantiers, et proposer leur remplacement si nécessaire
Gérer le personnel journalier et les matériels alloués aux travaux sur terrain

Suivi des activités et reporting

Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées
Réaliser des études techniques, des devis et des plans d’ouvrages, à la demande de son responsable direct et participer à la conception des programmes
Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités
Dresser les fiches techniques pour tous les ouvrages réalisés
Remplir une fiche de suivi de consommation des matériaux par ouvrage
Contrôler la qualité des matériaux apportés sur les chantiers, et faire-part d’éventuels problèmes rencontrés à son responsable direct
Transmettre à son responsable direct les besoins en matériaux sur les différents chantiers qu’il supervise
Faire le suivi des contrats et des paiements des contractants
Remplir les rapports de suivi des activités hebdomadaires à remettre à son responsable direct
Tenir le classement de ses outils de travail (fiches de suivi, contrats, devis) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services

Autres responsabilités

Veiller à ce que le travail se réalise en référence aux standards Sphère et indicateurs définis dans le cadre logique du programme
Participer à la formation technique des comités d’eau pour l’entretien et la maintenance des ouvrages
S’assurer que la communauté est impliquée dans la conception et la réalisation de l’ouvrage.
Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM GB et les communautés
Etre capable d’installer et d’assurer la maintenance et le retrait du matériel d’urgence (chloration, bladders, rampes de distribution, tank de stockage, motopompes…)
Collaborer étroitement avec l’équipe de promotion de santé
Mener et interpréter les analyses physiques, micro biologiques et chimiques de l’eau potable
Assurer que les travaux menés prennent en compte le « genre » pour la participation égale de la femme dans tous les aspects du travail
Etre attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail et transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet

COMPETENCES CLES:

Essentielles :

Avoir un diplôme Universitaire du niveau A1 en construction ou hydraulique/assainissement ou développement rural
Avoir une expérience d’au moins 2 ans en construction et/ou réhabilitation des bâtiments et infrastructures eau/assainissement
Capable de dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques
Capable de réaliser des levés topographiques
Capable d’organiser et d’encadrer des équipes
Maîtrise de l’outil informatique
Capable de travailler sous pression et en équipe
Capable de vivre et de travailler dans un milieu insécurisé, en brousse dans les conditions de vie difficiles
Fort engagement humanitaire
Maîtrise de la langue française et Tshiluba

Contenu du dossier

Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;

Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;

Les candidatures doivent uniquement être déposées au bureau d’Oxfam GB a Tshikapa  au Numéro 22, Avenue Likasi, Q/ Kanzala , C/ Kanzala ou envoyées sous format Word par e-mail à l’adresse e-mail : hrcoord@oxfam.org.uk, au plus tard le 26 Juin 2017 à 16h00, heure de Tshikapa.

Préciser votre adresse e-mail  et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

NB :
-Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. Atravers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Fait à Tshikapa, le 15 Juin 2017.

LA REPRESENTATION

D’OXFAM GB EN RDC

 

 

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