Servitec RDC : Comptable

Titre de fonction : COMPTABLE                  

Reference: SERVTEC RDC OFFRE 012.10.2015

Employer: SERVTEC RDC

Adresse  / Localisation: KINSHASA / DRC

Salaire net: Competitive

Validité de l’offre: 7 jours

SERVTEC RDC recrute pour le compte d’un de ses clients un(e )  “comptable”

RATTACHEMENT

Hierarchique

Chef comptable
Directeur Administratif et Financier
Directeur Général

Fonctionnel

L’équipe comptable
Magasinier
Chef comptable ou Directeur Administratif et Financier

MISSIONS PRINCIPALES

Faire la comptabilisation :

Facture d'entrée ;
Entré de stock ;
Sortie de stock ;
Justification des comptes fournisseurs ;
Justification de stock magasin Kinshasa ;
Justification de comptes d'attente.

La comptabilisation a un volet analytique et un volet comptabilité générale.

Après comptabilisation, établir des avis de payements.

Faire le lien entre la comptabilité et le magasin.

L'inventaire magasin doit correspondre avec les éléments comptabilisés.

Etre en liaison avec les succursales pour l'information exacte lors de la comptabilisation des factures d'entrée et leur affectation.

PROFIL

Qualifications académiques : Diplôme de License au minimum en Administration, Droit, Gestion ou Economie;
Expériences professionnelles :

Minimum 2 années dans la comptabilité
L’expérience dans les entreprises à caractère industriel, liées aux activités d’exploitation, de production, et de distribution est un atout;

 

Connaissances nécessaires :

Connaissance parfaite du français, l’anglais est un atout ;
Maîtrise rédactionnelle sur MS office (Word et Excel) ;
Connaissance d’un logiciel de comptabilité indispensable ;

Dispositions personnelles :

Grande disponibilité ;
bonne condition physique et capacité de travail ;
Sens aigu des relations humaines ;
esprit d’équipe.

 

OBJECTIF À ATTEINDRE AVANT LA FIN DE LA PERIODE D ‘ ESSAI.

 

La période d’essai est de 3 mois et commence à partir du moment où le candidat signe sa fiche de fonction.

Le candidat sera jugé sur sa capacité à être à jours avec le travail quotidien.

La capacité du candidat à travailler en équipe et interagir avec les autres départements de la société sera aussi un critère de réussite.

L’attention aux détails comme la ponctualité et le respect de deadline en général est un critère de réussite essentiel dans la période d’essai.

 

Le candidat est conscient que son contrat ne sera pas reconduit si sa période d’essai n’est pas jugée satisfaisante sur base des critères ci-dessus.

COMMENT POSTULER ?

Aller sur le site www.servtec-drc.com  dans la rubrique « offre d’emploi »
Télécharger le modèle de CV
Envoyer à l’ adresse [email protected]

Date limite des dépôts de candidatures  : 11 Novembre  2015                         
Seuls   les candidat (e)s selectionné(e)s seront contacté(e)s

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